Ontdek het opleidingsaanbod voor leidinggevenden van het najaar 2025
Wil je inzetten op de ontwikkeling van jouw leidinggevenden? Dat kan dankzij het leiderschapsaanbod van het Agentschap Overheidspersoneel (AgO). In het najaar van 2025 staan er weer een aantal opleidingen op het programma.
Vlotte start
Kunnen jouw nieuwe leidinggevenden wat hulp gebruiken om aan hun functie te beginnen? Met deze vlotte start krijgen ze een inzicht in hun ontwikkelpunten en handvaten waarmee ze aan de slag kunnen.
Verbindend communiceren
Deze opleiding helpt leidinggevenden om hun gespreksvaardigheden verbeteren en leert hen verbinding maken met anderen. Het is ook de ideale voorbereiding op de opleiding ‘Prestaties beoordelen’.
Prestaties beoordelen
Hoe formuleren leidinggevenden goede doelstellingen? Hoe volgen ze die op? En hoe beoordelen ze individuele prestaties? Dat leren leidinggevenden tijdens deze opleiding.
Teammanagement en -rendement
Via deze opleiding krijgen leidinggevenden inzicht in hoe hun teams beter kunnen presteren en hoe ze obstakels aanpakken. Ook werken ze samen met hun teams aan hun missie en visie.
Coachend leidinggeven
Met deze opleiding versterken leidinggevenden hun coachende vaardigheden zodat ze hun medewerkers verder kunnen begeleiden.
Remediëringsgesprekken voeren
Tegenvallende prestaties aankaarten en ombuigen naar positieve resultaten? Leidinggevenden leren hoe ze dat doen via een remediëringsgesprek. De sessie wordt ter ondersteuning van Expeditie Talent een laatste keer kosteloos aangeboden.
Teambetrokkenheid
Leidinggevenden leren hoe ze van een groep individuen een team maken met meer betrokkenheid. Ze leren het verschil tussen 1-op-1-leiderschap en teamleiderschap en krijgen inzichten in de systeemdynamiek van een team.
Interesse in een nieuw thema?
Een aantal opleidingen zit momenteel niet in het aanbod. Zijn de leidinggevenden uit jouw entiteit toch geïnteresseerd in een van onderstaande thema’s? Dan kunnen ze zich op de interesselijst zetten via de bijhorende link:
- potentieel leidinggevenden(opent in nieuw venster): een verkennende opleiding voor medewerkers die twijfelen of leidinggeven iets voor hen is.
- inzetbaarheid(opent in nieuw venster): met deze opleiding leren leidinggevenden hoe ze loopbaanbewegingen bij medewerkers ondersteunen en loopbaangerelateerde gesprekken voeren.
- leiderschap en verandering(opent in nieuw venster): hierin leren leidinggevenden hoe ze een verandering begeleiden, hoe ze omgaan met weerstand van medewerkers en manieren van communiceren over verandering.
- leiderschap in netwerken(opent in nieuw venster): deze opleiding focust op hoe leiderschap eruitziet in een netwerkorganisatie.
- zelfleiderschap(opent in nieuw venster): leidinggevenden leren waarom zelfleiderschap belangrijk is en hoe ze meer zelfleiderschap vertonen.
Meer informatie
- Ontdek het volledige ontwikkelaanbod op de webpagina ‘Groeien als leidinggevende’.
- Heb je vragen over deze dienstverlening? Neem dan contact op met AgO via leiderschap@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie)