Gedaan met laden. U bevindt zich op: Organisatieontwikkeling Informatie voor HR-professionals

Organisatieontwikkeling

Veranderingen in context, ambities en verwachtingen vragen om organisaties die veerkrachtig, samenhangend en wendbaar zijn. Organisatieontwikkeling is daartoe een hefboom door doelgericht te werken aan het geheel van strategie, structuur, leiderschap, cultuur en mens. Wil je aan de slag met een organisatieontwikkelingsvraagstuk? Wil je meer zicht krijgen op wat er speelt in je organisatie en welke interventies kunnen bijdragen aan een duurzame verandering? Binnen de Vlaamse overheid kun je rekenen op de nodige hulp en ondersteuning via het Agentschap Overheidspersoneel (AgO).

mensen wandelen in binnenstraat van kantoorgebouw

Voor wie?

  • Je werkt binnen de Vlaamse overheid rond organisatieontwikkeling en/of organisatiebeheersing (strategie, processen, cultuur, …) ongeacht je functie. Dat kan bijvoorbeeld als stafmedewerker organisatieontwikkeling, verantwoordelijke organisatiebeheersing, HR-businesspartner, HR-medewerker, projectleider organisatiebrede projecten gericht op verandering, …
  • Je zoekt ondersteuning of klankbord bij een organisatieontwikkelingsvraagstuk.

Welke dienstverlening?

Voor welke dienstverlening kan je bij het Team Organisatieontwikkeling van het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) terecht?

AgO biedt o.a. deze dienstverlening aan:

Dienstverlening organisatieontwikkeling

  4. LeiderschapLeiderschap

    Managementprocedures, leiderschapstraject, feedbackinstrument (FIO), opleidingsaanbod, procesbegeleiders, ...

Planning

Inhoud is aan het laden
Inhoud is aan het laden

Nieuws

Inhoud is aan het laden
Inhoud is aan het laden

Contact

Meer informatie of een vraag?

Contacteer het Agentschap Overheidspersoneel via organisatieontwikkeling@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).

HR-professionals ontvangen wekelijks een overzicht van de verschenen nieuwsberichten in hun mailbox.

Lees alle nieuws