Lokale besturen als aantrekkelijke werkgever
Lokale besturen zoeken talent! Meer dan 14.000 collega’s zijn nodig om gemeenten en provincies te versterken. Maar vacatures invullen wordt steeds moeilijker. Daarom lanceert het Agentschap Binnenlands Bestuur een mediacampagne om meer mensen warm te maken voor een job bij hun lokaal bestuur. Daarnaast krijg je als lokaal bestuur de nodige instrumenten voor je personeelsbeleid om talent aan te trekken én te houden.
Lokale helden maken het verschil
Lokale en provinciale besturen bruisen van talent. Van maatschappelijk werkers en kinderbegeleiders tot schoonmakers en administratieve medewerkers: elke functie draagt bij aan een betere leefomgeving. Of het nu gaat om veilige schoolomgevingen, levendige handelswijken of kwalitatief onderwijs, samen zorgen deze lokale helden voor een gemeente of provincie waar het goed wonen, werken en leven is.
Toch raken veel vacatures moeilijk ingevuld. Lange selectieprocedures, een krappe arbeidsmarkt en jobhoppende jongeren maken de uitdaging groter dan ooit. Daarom zetten we met deze campagne de troeven van een job bij een lokaal bestuur in de kijker: een brede waaier aan functies, autonomie, nabijheid en ruimte voor vernieuwing. Maar bovenal: de maatschappelijke impact en voldoening. Want werken bij een lokaal bestuur betekent elke dag het verschil maken, dicht bij huis.
Bekijk hieronder een kort filmpje dat deel uitmaakt van de mediacampagne.
Het grafisch materiaal is er voor jou
Wil je de campagne extra kracht bijzetten in jouw gemeente of provincie? We maken het gemakkelijk! Met kant-en-klaar grafisch materiaal – van opvallende A3-affiches tot e-mailbanners – kan je snel en eenvoudig aan de slag. Plaats een affiche in het gemeentehuis, voeg een banner toe aan je e-mails of deel de foto’s en video’s op sociale media. Zo zet je jouw bestuur in de kijker als aantrekkelijke werkgever en trek je nieuw talent aan.
Alles is direct beschikbaar en eenvoudig te gebruiken. Download het materiaal, personaliseer waar nodig en laat de campagne leven in jouw gemeente of provincie.
Bekijk alvast enkele voorbeelden.
Ondersteunend materiaal bij de uitdagingen van het HR-beleid
Een sterk personeelsbeleid maakt het verschil. Hoe overtuig je kandidaten met loon en voordelen? Hoe zorg je voor een helder en efficiënt wervingsproces? En hoe creëer je een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en gemotiveerd blijven?
Samen met Mondea begeleidde ABB vijf lokale besturen in hun zoektocht naar de juiste aanpak. De inzichten en ervaringen uit dit traject helpen ook jouw bestuur om te groeien als aantrekkelijke werkgever. Ontdek hoe je hier mee aan de slag kunt en maak van jouw bestuur een plek waar talent zich thuis voelt!
Resultaten van de digitale mediacampagne
De digitale mediacampagne liep van 14 februari tot 19 maart en bereikte een breed publiek. De video’s werden meer dan 2,5 miljoen keer volledig bekeken en verschenen in totaal ruim 6 miljoen keer op sociale media, streamingplatformen en nieuwssites. Dat zorgde voor een duidelijke toename in het aantal bezoekers op de website ‘werkvoorjelokaalbestuur’.
De campagne sprak vooral 35-plussers aan, ook op platformen die doorgaans populair zijn bij jongeren. De interactie met jongeren verliep minder vlot, wat een aandachtspunt is voor toekomstige campagnes. Daarnaast lag het aantal doorkliks naar de website lager dan gehoopt.
Ondanks die werkpunten presteerde deze campagne over het algemeen wel beter dan vergelijkbare initiatieven. Deze wervingsactie met het gebruik van de leuke, kleurrijke foto’s en video’s wordt dan ook als geslaagd beschouwd.
Heb je een vraag over de campagne? Neem dan contact op met ABB via personeelsbeleid_besturen@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).