De ideale versterking is misschien wel een werknemer met een arbeidsbeperking. Via individueel maatwerk krijg je als werkgever financiële ondersteuning bij de aanwerving en tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking. Ook als zelfstandige met een arbeidsbeperking kan je rekenen op ondersteuning. Want een pracht van een werkkracht, die laat je niet schieten.
Individueel maatwerk biedt financiële ondersteuning aan werkgevers bij de aanwerving en tewerkstelling van personen met een erkende arbeidsbeperking en aan zelfstandigen met een erkende arbeidsbeperking. De ondersteuning bestaat uit een loonpremie of een loon- en begeleidingspremie voor werkgevers, en een ondersteuningspremie voor zelfstandigen.
De loon- of ondersteuningspremie komt tegemoet aan de eventuele bijkomende kosten of lagere productiviteit als gevolg van de arbeidsbeperking.
Daarnaast maakt de begeleidingspremie (professionele) begeleiding op de werkvloer mogelijk. Dit zowel voor de werknemer met een arbeidsbeperking, als voor de collega’s en de werkgever.
Deze 6 duo’s zijn ervan overtuigd dat je een pracht van een werkkracht niet laat schieten. Zij zijn het gezicht van de campagne en vertellen met trots over het pad dat zij samen bewandelen op de werkvloer. Laat je door hun verhaal inspireren.
Of ik nu de job in een rolstoel doe of niet, eigenlijk zou dat geen verschil mogen maken.
Els Tiri
Zelfstandig ondernemer met een fysieke beperking
Heel wat zaken kan ik niet goed, gelukkig zijn er ook een aantal die ik wel goed kan. Dat is bij Jens ook zo, hij is een fantastische planner en chauffeur.
Ben jij een pracht van een werkkracht? Heb jij een pracht van een werkkracht in dienst? Laat een gepersonaliseerde foto ontwikkelen in de stijl van de campagne en toon dat ook jij een pracht van een werkkracht niet laat schieten.
