Afdelingshoofd Dienstverlening Budgethouders

Bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) staat de persoon met een handicap écht centraal. We versterken autonomie en levenskwaliteit door het aanbieden van persoonsvolgende budgetten, tegemoetkomingen voor hulpmiddelen en rechtstreeks toegankelijke hulp.

Als afdelingshoofd van de afdeling Dienstverlening Budgethouders speel je een sleutelrol in het versterken van de autonomie en levenskwaliteit van personen met een handicap. Je staat aan het roer van een cruciale afdeling die persoonsvolgende budgetten en persoonlijke-assistentiebudgetten ter beschikking stelt en toeziet op een correcte en transparante besteding ervan. Met jouw strategische blik en mensgerichte aanpak zorg je ervoor dat budgethouders kunnen rekenen op een betrouwbare, toegankelijke en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Je geeft leiding aan een gemotiveerd team van coördinatoren, ondersteunende profielen en klantenbeheerders en vertaalt beleid naar een efficiënte en toekomstgerichte werking. In nauwe samenwerking met de administrateur-generaal en andere afdelingen bouw je mee aan een sterk VAPH, waar verantwoordelijkheid, samenwerking en impact centraal staan. In deze functie combineer je leiderschap met maatschappelijke relevantie en maak je elke dag een tastbaar verschil voor duizenden mensen in Vlaanderen.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij in de loop van de selectieprocedure.

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt 6 jaar relevante beroepservaring in een functie waarin je met verschillende belanghebbenden werkt en daarin coördinerend (sturend) optreedt. Ervaring binnen het welzijnslandschap of in een overheidscontext strekt tot aanbeveling.
• Je hebt 4 jaar leidinggevende ervaring in een functie waarin je formeel leiding geeft aan een dynamisch en gevarieerd team OF ervaring met het leiden van strategische projecten binnen een complexe omgeving.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een mandaatfunctie van 6 jaar, doch onbeperkt verlengbaar telkens voor de duur van 6 jaar.
• Was je op 31 mei 2024 al ambtenaar bij de diensten van de Vlaamse overheid? Dan word je toegelaten tot de proeftijd in de graad van hoofdadviseur met de rang A2M (tenzij je al benoemd was in de graad van hoofdadviseur) en aangewezen in de vacant verklaarde functie van afdelingshoofd (rang A2A). Na een gunstige evaluatie van de proeftijd, word je vastbenoemd in de graad van hoofdadviseur.
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, waaronder jouw individuele situatie. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:
  • Niveau van de functie: A
  • Graad: afdelingshoofd (rang A2A)
  • Salarisschaal: NA285
• Relevante beroepservaring, zowel in de privésector als in de openbare sector, kan meegenomen worden in de berekening van je salaris.
• Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas(opent in nieuw venster) toegang tot heel wat interessante voordelen (bv. Corporate Benefits).
• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid.
• Wij hechten veel belang aan de werk-privébalans van onze werknemers. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.