Begeleider voor de gemeenschapsinstellingen

De gemeenschapsinstellingen zullen vanaf 1 januari 2026 deel uitmaken van Agentschap Justitie en Handhaving. In het kader van deze overstap en het proces dat daarbij komt kijken, zal jouw kandidatuur vanaf januari 2026 behandeld worden. We zijn nog op zoek naar begeleiders, dus je kan blijven solliciteren voor deze vacature.

Als begeleider organiseer je de dagelijkse werking van een leefgroep. Op basis van pedagogische en forensische modellen zorg je voor de voorbereiding, uitvoering, evaluatie en indien nodig ook de bijsturing van de pedagogische opdracht. Samen met je collega’s zorg je voor maximale integratiekansen van de jongeren, herken en behandel je problemen en realiseer je specifieke hulpverleningsdoelstellingen. Dit doe je ook door samen te werken met de psychosociale diensten en de onderwijsinstellingen.

Je werkt in een voor- of namiddagdienst en ongeveer 2 weekends per maand.

Herken je jezelf in deze opdracht? Wil je nu of later de stap als begeleider zetten? Behaal je binnenkort je diploma en zie je een job als begeleider zitten? Stel je dan zeker kandidaat!

Wij leggen een wervingsreserve aan voor de duur van 2 jaar, verlengbaar met 2 jaar. Deze wervingsreserve zal gebruikt worden voor begeleiders in zowel De Kempen (Mol), De Zande (Ruiselede, Beernem, Wingene) als De Grubbe (Everberg). 

Je kan solliciteren als je één van onderstaande bachelor- of graduaatsdiploma’s hebt gehaald of binnenkort haalt:
- Orthopedagogie
- Maatschappelijk werk
- Toegepaste psychologie
- Criminologie
- Sociale readaptatie- of gezinswetenschappen
- Sociaal werk

Heb je geen bachelor- of graduaatsdiploma, maar ben je ervan overtuigd dat je door jouw ervaring in aanmerking komt voor de vacature? Waag dan zeker ook je kans, want deze vacature staat open als een EVC-procedure, wat dus wilt zeggen dat je je ervaring kan laten erkennen als compensatie van een bachelor- of graduaatsdiploma

Je hebt minstens een bachelors- of graduaatsdiploma binnen één van onderstaande studierichtingen:

a. Orthopedagogie
b. Maatschappelijk werk
c. Toegepaste psychologie
d. Criminologie
e. Sociale readaptatie- of gezinswetenschappen
f. Sociaal werk.

Je kunt ook deelnemen aan de selectie als je binnenkort afstudeert in een van bovenstaande studierichtingen. Je kunt de functie alleen opnemen als je op het moment van de indiensttreding je diploma effectief behaald hebt.

OF

Je hebt een geldig toegangsbewijs voor de functie van begeleider uitgereikt door de VDAB of je behaalt het uiterlijk tegen je jurygesprek.

Ook als je niet voldoet aan bovenstaande diplomavereiste, kan je toegelaten worden tot de selectieprocedure. Je maakt hiervoor een standaardportfolio op waarin de kerncompetenties voor de functie zijn opgenomen. Je dient je relevante kennis, vaardigheden en attitudes voor de functie hierin op te lijsten en te staven met alle mogelijke relevante bewijsstukken2. De beoordeling van het portfolio voor deze vacature gebeurt op basis van volgende competenties:


Verantwoordelijkheid nemen
Klantgerichtheid
Inleving

Voldoe je niet aan de diplomavereiste, dan vraag je het standaardportfolio op via mail naar toegangsbewijs@group.vdab.be en vul je deze grondig in. Je stuurt jouw ingevulde portfolio samen met de nodige bijlagen, voor de opgegeven deadline door naar toegangsbewijs@group.vdab.be . 


Enkel als je een toegangsbewijs behaalt, uitgereikt door de VDAB, kan je toegang krijgen toegang tot de selectieprocedure.  

• We bieden zowel contracten van bepaalde als van onbepaalde duur.
• Je komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving, samen met alle belanghebbenden werk je mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.
• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar. Tijdens de schoolvakanties is er in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) een professionele opvang voor kinderen tussen 3 en 14 jaar.
• Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag. 6,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van deskundige (rang B1, salarisschaal N B111 bij 0 jaar anciënniteit). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Op www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator(opent in nieuw venster) kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
• Je ontvangt een jeugdzorgtoelage van 877 euro per jaar, alsook een ploegenpremie en vergoeding voor avond- en weekendwerk