Managers (3 vacatures)

Bij Digitaal Vlaanderen zoeken we een gedreven Manager die ons agentschap naar het volgende niveau tilt.

Wil jij mee de digitale toekomst van de Vlaamse overheid vormgeven en zo impact maken op burgers, bedrijven en besturen? Als digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid zijn we een Europese frontrunner in innovatie en artificiële intelligentie. Wij bouwen elke dag aan efficiënte, gebruiksvriendelijke en toekomstgerichte dienstverlening.

Als Manager combineer je strategisch inzicht met daadkracht en inspireer je teams rond een heldere visie. Je verbindt mensen, stimuleert samenwerking en vertaalt innovatie naar tastbare maatschappelijke meerwaarde. Je bouwt mee aan een organisatie die werkt vanuit #partner, #ontzorgen en #éénteam.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je werkt als statutair ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen Digitaal Vlaanderen in de graad van informaticus.
  Of
  Je bent contractueel tewerkgesteld binnen Digitaal Vlaanderen in de graad van informaticus én bent geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking.

• Je hebt op datum van 16 maart 2026 minstens 6 jaar relevante beroepservaring als professional in het domein van data, dataveiligheid en digitalisering. Je hebt minstens 1 jaar ervaring als manager in het domein van digitalisering waar je minstens één team hebt aangestuurd.
• Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.
  
  

• Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal N221. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je proefperiode duurt 12 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Tenzij je contractueel in dienst bent, in dat geval is er geen proefperiode.
• Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen