Gedaan met laden. U bevindt zich op: Stafmedewerker adoptie
Stafmedewerker adoptie
Masterdiploma
Opgroeien regie
Vaste job
Voltijds
Solliciteer Tot en met 25 februari 2026
Je functie in het kort
Ben jij een proactieve en analytische professional met een passie voor adoptie? Beschik je over ervaring in beleidsvoorbereidend werk binnen dit thema? Ben je sterk in het anticiperen op uitdagingen en het uitwerken van innovatieve oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als stafmedewerker adoptie ben je verantwoordelijk voor een breed en inhoudelijk takenpakket binnen het adoptiewerkveld. Je speelt een cruciale rol in het identificeren van noden en opportuniteiten en draagt actief bij aan beleidsvoorbereiding en besluitvorming. Door analyse en evaluatie formuleer je onderbouwde voorstellen om de dienstverlening rond adoptie te optimaliseren en verder te innoveren.
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.
Wie ben jij?
- Je hebt een masterdiploma in de pedagogische wetenschappen of een ander masterdiploma in menswetenschappelijke richting.
- Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring in het uitbouwen en implementeren van dienstverlening aan adoptiebetrokkenen.
Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.
Jouw voordelen
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je enkele dagen per week van thuis uit of op een satellietkantoor werken. De overige dagen werk je vanuit het kantoor in Brussel.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen
Je werkplek
Opgroeien regie
Hoe solliciteer je?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!
Meer informatie
Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.
Vragen over deze vacature?
Eva De Troyer
Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid
Salarissimulator
Met de salarissimulator kan je jouw bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.
Sollicitatietips
Een vacature gevonden bij de Vlaamse overheid? Deze 6 sollicitatietips helpen je op weg!
Het selectieproces
De Vlaamse overheid organiseert selecties voor specifieke functies, met een specifiek selectieproces.
Solliciteren met een niveaubewijs
Voor bepaalde vacatures kan je solliciteren met niveaubewijs, als je niet het vereiste diploma hebt.
Altijd als eerste op de hoogte van de nieuwste vacatures?
Schrijf je in op de nieuwsbrief en ontvang de nieuwste vacatures wekelijks in jouw mailbox.