Deskundige werving en selectie

Wil jij een cruciale rol spelen in de digitale transformatie van Vlaanderen? Bij Digitaal Vlaanderen krijg je als deskundige werving en selectie de kans om talent aan te trekken en te behouden voor baanbrekende digitaliseringsprojecten.

Je werkt nauw samen met diverse teams, ondersteunt bij de selectie van zowel interne als externe professionals, en draagt bij aan het optimaliseren van ons wervingsproces. Met jouw sterke communicatievaardigheden en technisch inzicht speel je een essentiële rol in het versterken van onze teams. Sluit je aan bij ons ambitieuze HR-team en maak impact in een dynamische omgeving.

Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van Vlaanderen!

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een bachelordiploma

• Je hebt minstens 4 jaar beroepservaring in werving en selectie.
  
  

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van hoofddeskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB211. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.