Controleur energieprestaties van gebouwen

Wil je graag meewerken aan een beter leefmilieu en ervoor zorgen dat in Vlaanderen de vooropgestelde doelen omtrent klimaat en energie behaald worden? Dan interesseert deze vacature je zeker!

Als controleur energieprestaties van gebouwen voer je een belangrijke handhavingsfunctie uit. Je onderzoekt afwijkingen en onregelmatigheden in EPC’s (energieprestatiecertificaten)en specifieke software. Indien nodig ga je ook ter plaatse om vaststellingen en opmetingen uit te voeren. Aan de hand van de verzamelde informatie, neem je beslissingen en beoordeel je eventueel ingediende tegenargumenten en stavingsstukken. Je brengt alle documenten van het dossier samen in een dossierbeheersysteem en volgt dit op.

Binnen het team denk je actief mee over welke controles opgestart worden. Je beoordeelt klachten en zoekt ook naar innovatieve manieren om controles slimmer en gerichter uit te voeren. Naast willekeurige steekproeven werk je mee aan doelgerichte controles door bijvoorbeeld het toepassen van anomaliedetectie.

In deze functie ben je een expert ter zake en geef je geregeld informatie en advies over de toepassing van de EPC- -regelgeving. Je deelt jouw kennis en advies met stakeholders en zorgt voor een vlotte uitwisseling van relevante informatie.

Daarnaast zal je op termijn ook een belangrijke rol spelen op het vlak van sensibilisering en opleiding. Zo zal je vanuit je expertise meewerken aan opleidingsprogramma’s voor belangrijke partners (bv. energiedeskundigen). Daarnaast draag je actief bij aan de kwaliteit van de certificaten: je geeft input voor verduidelijkingen van richtlijnen, helpt bij foutendetectie en preventie in de software en ondersteunt andere initiatieven die het verschil kunnen maken.

Aangezien je terechtkomt in een werkveld dat geregeld in verandering is, ontwikkel je jezelf steeds verder als professional. Je volgt studies en projecten op, woont opleidingen bij en blijft via vakliteratuur op de hoogte. Op die manier ontwikkel je je expertise omtrent wetgeving, op technisch vlak en in de praktijk.

Daarnaast hechten we bij het VEKA veel belang aan de teamgeest en je persoonlijk welzijn. Via allerlei teammomenten en acties krijg je als VEKA-medewerker de kans om je collega’s nog beter te leren kennen. Verder kan je ook gebruikmaken van het kader rond plaats- en tijdsonafhankelijk werken (telewerken) en flexibele werktijden om tot een goede werk-privébalans te komen.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt 1 van volgende masterdiploma (Master in de architectuur, Master in de ingenieurswetenschappen – architectuur, Master in de ingenieurswetenschappen, Master in de industriële wetenschappen).
  

OF

• Je hebt een masterdiploma.
  EN
  Je hebt minstens 2 jaar ervaring die relevant is voor de functie in bouw- en/of energiegerelateerde materies.
  

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature? Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie. Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.