Gedelegeerd bestuurder Vlaamse Regulator voor de Media

Als gedelegeerd bestuurder neem je het dagelijks bestuur waar van de Vlaamse Regulator voor de Media (VRM), ook wel bekend als de onafhankelijk toezichthouder voor de Vlaamse mediasector.

Je stuurt het personeel (22 medewerkers) aan en coördineert de interne werking van de VRM. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de dossiers die aan de kamers worden voorgelegd en voor de uitvoering van de beslissingen van de kamers. Daarnaast vertegenwoordig je de VRM in rechte wat de bevoegdheden van de raad van bestuur betreft en je woont ook de vergaderingen van de kamers binnen de VRM als waarnemer bij.

De rol van de gedelegeerd bestuurder omvat zowel strategische als operationele taken. De coördinatie tussen beleid, uitvoering en externe stakeholders behoort ook tot jouw takenpakket. Je ontwikkelt een strategische beleidsvisie op de werking van de VRM, staat in voor regelmatig overleg met de belanghebbenden uit de mediasector en je bent je bewust van de belangen van de verschillende mediaspelers en -gebruikers.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

Twijfel je of een topfunctie wel iets voor jou is?
Drie topambtenaren getuigen over hun parcours, ervaringen en kijk op de functie.
Neem zeker een kijkje en ga ervoor als er een vonk is met deze vacature!

• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau A zoals bepaald in Vlaamse overheidsdienst, met uitzondering van de interne kandidaten die reeds tot het voormelde niveau A of een gelijkgesteld niveau behoren.
• Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring, verworven in de laatste 10 jaar OF 10 jaar nuttige professionele ervaring waarvan minstens 3 jaar in een leidinggevend kader.
  • Onder 5 jaar leidinggevende ervaring wordt verstaan ervaring in het hiërarchisch aansturen van een afdeling/team of van een organisatie uit de publieke of de private sector.
  • Onder 10 jaar nuttige professionele ervaring verstaan we het opbouwen van deskundigheid, het uitbouwen van netwerken, het omgaan met stakeholders, opdrachten hebben uitgevoerd en werkzaamheden hebben verricht binnen de mediasector. Bovendien dien je ook aan te tonen dat je over minstens 3 jaar ervaring binnen een leidinggevend kader beschikt.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een mandaatfunctie van 6 jaar.
• Je krijgt in deze functie een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in de graad van directeur-generaal met een tijdelijke bijkomende opdracht voor de invulling van de mandaatfunctie. Was je op 31 mei 2024 al ambtenaar bij de diensten van de Vlaamse overheid? Dan word je toegelaten tot de proeftijd in de graad van directeur-generaal met de rang A3 (tenzij je al benoemd was in de graad van directeur-generaal). Na een gunstige evaluatie van de proeftijd, word je vastbenoemd in de graad van directeur-generaal. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur voor de invulling van de mandaatfunctie en voor de duur van het mandaat.
• Je krijgt een salaris in de salarisschaal A311. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, waaronder jouw individuele situatie. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:
  • Niveau van de functie: A
  • Graad: directeur-generaal
  • Salarisschaal: A311
• Relevante beroepservaring, zowel in de privésector als in de openbare sector, kan meegenomen worden in de berekening van je salaris.
• Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas(opent in nieuw venster) toegang tot heel wat interessante voordelen (bv. Corporate Benefits).
• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid.
• Wij hechten veel belang aan de werk-privébalans van onze werknemers. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.