Afdelingshoofd Scheepvaartbegeleiding

Wil jij mee richting geven aan het maritieme beleid van morgen en mee zorgen voor de operationele uitvoering ervan? Ben je een strategische en verbindende leider met visie en daadkracht die graag impact wil maken? Dan is deze functie iets voor jou.

Het Agentschap voor Maritieme Dienstverlening en Kust is op zoek naar een afdelingshoofd voor het leiden van de afdeling Scheepvaartbegeleiding. De afdeling zorgt voor veilig en vlot scheepvaartverkeer op de maritieme toegangswegen naar de havens in Vlaanderen. Hierbij vormt de scheepvaart één nautische keten, van volle zee tot aan de kade en terug.

Je bent als afdelingshoofd verantwoordelijk voor de organisatie, zowel wat beleidsvoorbereiding als operationele uitvoering betreft, van de dienstverlening van de afdeling. Je staat in voor het beheren van alle processen binnen de afdeling en je stuurt de teamverantwoordelijken aan. Je bent aanspreekpunt voor de afdeling.

De functie is een gezagsfunctie. Als afdelingshoofd Scheepvaartbegeleiding heb je eenzijdige beslissingsbevoegdheden die kunnen raken aan de grondrechten van derden. Omwille van deze decretale bevoegdheden wordt de functie statutair ingevuld. De statutaire tewerkstelling is verbonden aan de specifieke functie en betreft een uitzondering op de principieel contractuele tewerkstelling bij de diensten van de Vlaamse overheid.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt 6 jaar relevante beroepservaring. Onder relevante beroepservaring wordt verstaan:
  • Ervaring inzake beleidsvoorbereiding en -opvolging EN;
  • Ervaring inzake overleg met interne en externe stakeholders (bijvoorbeeld vakorganisaties en andere belangenorganisaties).
• Je hebt 5 jaar leidinggevende ervaring in een coördinerende functie (als celhoofd, binnen projectwerking…) of in het aansturen van een operationele omgeving.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je wordt statutair aangeworven in een gezagsfunctie in de graad van afdelingshoofd.
• Was je op 31 mei 2024 al ambtenaar bij de diensten van de Vlaamse overheid? Dan word je toegelaten tot de proeftijd in de graad van hoofdadviseur met de rang A2M (tenzij je al benoemd was in de graad van hoofdadviseur), en aangewezen in de vacant verklaarde functie van afdelingshoofd (rang A2A). Na een gunstige evaluatie van de proeftijd van 12 maanden, word je vastbenoemd in de graad van hoofdadviseur. Na een eventuele beeïndiging van de mandaatfunctie, wordt je (statutair) herplaatst in een passende functie van de graad van hoofdadviseur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA285. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, waaronder jouw individuele situatie. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:
  • Niveau van de functie: A
  • Graad: afdelingshoofd (rang A2A)
  • Salarisschaal: NA285
• Relevante beroepservaring, zowel in de privésector als in de openbare sector, kan meegenomen worden in de berekening van je salaris.
• Als werknemer van de Vlaamse overheid heb je via de PlusPas(opent in nieuw venster) toegang tot heel wat interessante voordelen (bv. Corporate Benefits).
• Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid.
• Wij hechten veel belang aan de werk-privébalans van onze werknemers. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.