Gedaan met laden. U bevindt zich op: Hoofddeskundige collectiebeheerder

Hoofddeskundige collectiebeheerder

Interne vacature
Enkel medewerkers van de Vlaamse overheid kunnen solliciteren voor deze vacature.
Vacatureniveau

Geen specifiek studieniveau

Organisatie

Departement Cultuur, Jeugd en Media

Contract

Vaste job

Voltijds

Solliciteer

Solliciteer Tot en met 30 oktober 2026

Je functie in het kort

Als hoofddeskundige collectiebeheerder sta je in voor het beheer en de verdere ontwikkeling van de Collectie Vlaamse Gemeenschap. Je coördineert de diverse opdrachten die gepaard gaan met het beheer van deze omvangrijke collectie en bewaakt de kwaliteit, efficiëntie en continuïteit van de dienstverlening aan een brede waaier van interne en externe klanten.

Daarnaast neem je een coördinerende en coachende rol op en stuur je 6 collega’s aan binnen de cluster Collectie Vlaamse Gemeenschap. Je zorgt voor een evenwichtige werkverdeling en volgt de inhoudelijke en operationele werking van de cluster op. Je ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en professionele ontwikkeling en treedt op als eerste evaluator binnen de PLOEG-cyclus. Binnen de cluster stimuleer je samenwerking, kennisdeling en continue verbetering van de werking en dienstverlening.

De cluster maakt deel uit van het team Cultureel Erfgoed. Vanuit je expertise draag je bij aan de verankering van de collectiewerking binnen het team Cultureel Erfgoed en het Departement Cultuur, Jeugd en Media.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij. 

Wie ben jij?

  • Je werkt binnen het Departement Cultuur, Jeugd en Media in een graad van de rang B1. 
  • Je hebt op datum van afsluiting van de kandidaturen 4 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot collectiebeheer.  
  • Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.  

Jouw voordelen

  • Je wordt bevorderd en krijgt een contract van onbepaalde duur, tenzij je als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd) bij de diensten van de Vlaamse overheid bent tewerkgesteld via een selectieprocedure die werd gepubliceerd vóór 1 juni 2024. In dat geval behoud je je statutaire aanstelling.
  • Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB211. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Daarbij behoud je minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Raadpleeg het selectiereglement voor meer informatie. Op salaris | Vlaanderen.be(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
  • Je proefperiode duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen. Je neemt de bevorderingsbetrekking ten laatste 3 maanden na datum van de selectiebeslissing op.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be(opent in nieuw venster)

Je werkplek

Adres

Simon Bolivarlaan 17, 1000 Brussel

Routeplanneropent in nieuw venster

Interesse? Bereid je voor

Nieuwsgierig geworden? Meer informatie nodig over de jobinhoud, organisatie of de selectieprocedure? Alles staat netjes beschreven in het selectiereglement hieronder.

Hoe solliciteer je?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Michelle Lemaitre

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.

Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid