Eind 2025 waren er 28.166 personeelsleden bij de diensten van de Vlaamse overheid (DVO). Een lichte stijging van 0,7% tegenover 2024.
Gedaan met laden. U bevindt zich op: Diversiteit personeel Vlaamse overheid Statistieken
Diversiteit personeel Vlaamse overheid
Hoeveel personeelsleden uit kansengroepen zijn aan de slag bij de Vlaamse overheid? Op deze webpagina vindt u meer informatie en details over de diversiteit van het personeelsbestand binnen de Vlaamse overheid.
Wat?
Jaarlijks brengt de dienst Diversiteitsbeleid in kaart hoeveel personeelsleden uit bepaalde kansengroepen bij de Vlaamse overheid werken. Op deze webpagina kunt u cijfers raadplegen over de kansengroepen waarvoor streefpercentages van toepassing zijn.
Personeel van buitenlandse herkomst
- De grafieken tonen het aandeel personeelsleden van buitenlandse herkomst voor het toepassingsgebied Diversiteitsbeleid telkens op 31 december van het jaar.
- De gegevens voor onderwijsinspecteurs zijn beschikbaar vanaf 2025. In de cijfers van voorgaande jaren zijn dus geen gegevens opgenomen van deze groep.
- Deze cijfers zijn verzameld via een anonieme en geautomatiseerde telmethode.
Evolutie
Cijfers 2025 per beleidsdomein
Personeelsleden met handicap (inclusief chronische ziekte)
- De grafieken tonen het aandeel personeelsleden met handicap (inclusief chronische ziekte) voor het toepassingsgebied Diversiteitsbeleid telkens op 31 december van het jaar.
- De gegevens voor onderwijsinspecteurs zijn beschikbaar vanaf 2025. In de cijfers van voorgaande jaren zijn dus geen gegevens opgenomen van deze groep.
- De telling van personeelsleden met een handicap (inclusief chronische ziekte) gebeurt op basis van een deels verplichte en deels vrijwillige registratie.
Evolutie
Cijfers 2025 per beleidsdomein
Vrouwen in middenmanagement
- De grafieken tonen het aandeel vrouwen in het middenmanagement voor het toepassingsgebied Diversiteitsbeleid telkens op 31 december van het jaar.
- De gegevens voor onderwijsinspecteurs zijn beschikbaar vanaf 2025. In de cijfers van voorgaande jaren zijn dus geen gegevens opgenomen van deze groep.
- Het aandeel vrouwen in middenmanagement wordt geteld volgens de rapporteringsdefinities van gender en kaderfuncties.
Evolutie
Cijfers 2025 per beleidsdomein
Vrouwen in topmanagement
- De grafiek toont het aandeel vrouwen in het topmanagement voor het toepassingsgebied Diversiteitsbeleid telkens op 31 december van het jaar.
- De gegevens voor onderwijsinspecteurs zijn beschikbaar vanaf 2025. In de cijfers van voorgaande jaren zijn dus geen gegevens opgenomen van deze groep.
- Het aandeel vrouwen in topmanagement wordt geteld volgens de rapporteringsdefinities van gender en kaderfuncties.