Gedaan met laden. U bevindt zich op: Individuele begeleiding Opleidingen coachende vaardigheden
Individuele begeleiding
Hoe investeer je als departement of agentschap binnen de Vlaamse overheid in een coachende cultuur? Dat kan via de externe opleidingstrajecten rond coachende vaardigheden. Als HR-verantwoordelijke stel je zo een traject samen naargelang de noden van je organisatie. Op deze webpagina lees je meer over de individuele begeleiding.
Wat?
Deelnemers krijgen individuele ondersteuning op maat bij persoonlijke leer- en ontwikkelingsvragen rond coachen, gelinkt aan één of meerdere opleidingen.
Doelstellingen van deze opleiding
- De deelnemers kunnen hun individueel leerdoel of persoonlijk ontwikkelingsdoel benoemen.
- De deelnemers komen tot een diepere reflectie over het eigen functioneren en presteren in het kader van de opleiding.
- De deelnemers verkrijgen een dieper inzicht in eigen kwaliteiten en mogelijke blokkades, en kunnen vanuit vernieuwd contact met eigen potentieel mogelijkheden benoemen tot volgende ontwikkelstappen.
- De deelnemers ervaren de kracht van coachende gesprekstechnieken en wat coaching als effect heeft.
- De deelnemers bereiken hun ontwikkeldoelen gelinkt aan één of meerdere opleidingen op een snellere en vlottere manier dan zonder de individuele begeleiding.
Werkvormen
Hierover lees je meer vanaf midden januari.
Programma
Een opleiding duurt standaard drie dagen, maar er zijn ook andere varianten beschikbaar. Hierover lees je meer vanaf midden januari.
Trainers
Hierover lees je meer vanaf midden januari.