Personeelspeiling: informatie voor entiteiten
Via de Personeelspeiling 2026 kunnen personeelsleden hun mening geven over het reilen en zeilen binnen je entiteit. Het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) voert dit onderzoek 2-jaarlijks uit in opdracht van de minister bevoegd voor Bestuurszaken. Entiteiten van de Vlaamse overheid nemen gratis deel.
Voor wie?
- Je entiteit neemt deel aan de Personeelspeiling 2026
- Je bent binnen je entiteit mee verantwoordelijk voor de organisatie van de Personeelspeiling 2026.
Planning
- Stap 1
Alle entiteiten waren automatisch ingeschreven, en hadden de mogelijkheid om zich uit te schrijven.
- Stap 2
De bevraging wordt uitgestuurd op 5 oktober 2026. Deelnemers hebben 6 weken de tijd om deze in te vullen. Op 13 november 2026 wordt de bevraging afgesloten.
- Stap 3
De resultaten van de Personeelspeiling worden na afloop bezorgd aan de leidend ambtenaar, de HR-businesspartner en de contactpersonen van elke entiteit.
Goed om te weten: een entiteit heeft enkel toegang tot de eigen resultaten, vergeleken met de gemiddelde resultaten van de Diensten van de Vlaamse overheid (DVO) en de (eventuele) eigen resultaten van de 2 vorige edities.
- Stap 4
De DVO-resultaten worden op de webpagina ‘Personeelspeiling 2026’ gepubliceerd nadat ze in een nota op de Vlaamse Regering zijn gepasseerd.
Aanbod bevraging
Je kan gebruik maken van onderstaand aanbod:
Over de Personeelspeiling
Wat is de Personeelspeiling? Wie organiseert dit? Waarover gaat het en wat gebeurt er met de resultaten?
Lees meer: