Gedaan met laden. U bevindt zich op: Binita Pinoy is Nederlandstalig overheidstalent van het jaar Nieuwsberichten

Binita Pinoy is Nederlandstalig overheidstalent van het jaar

Nieuwsbericht
28 januari 2026

Op 26 januari 2026 werd voor de 4de keer de prijs voor ‘Overheidstalent van het jaar’ uitgereikt, een initiatief van de Vlaamse Vereniging voor Bestuur en Beleid (VVBB). De 3 genomineerden werden tijdens het event in de bloemetjes gezet. De laureaat van 2025 is Binita Pinoy, die aan de slag is bij Opgroeien.

Er werd gezocht naar een jonge ambtenaar (jonger dan 35 jaar) die uitblinkt in ambassadeurschap, oplossingsgericht werken, professionaliteit en betrouwbaarheid, samenwerking, innovatie en motivatie. Op basis van de ingediende dossiers, getuigenissen, referenties en een selectie-interview stelde de jury een shortlist op van 3 kandidaten:

  • Binita Pinoy (Opgroeien)
  • Ben van Heesch (Agentschap Justitie en Handhaving)
  • Jeffrey Verbeurgt (Nationaal Geografisch Instituut)

Enthousiasme en samenwerking

De jury waardeerde bij Binita het enthousiasme waarmee ze haar dienst, het Vlaams Centrum Adoptie (dat onder Opgroeien valt), onder de aandacht wil brengen. Ze stimuleert de samenwerking tussen alle betrokken diensten en toont daarbij grote professionaliteit. In een complexe en emotioneel uitdagende sector zoekt ze steeds naar creatieve oplossingen.

Binita volgt Maxime Schroeyers (Maatschappij Linkerscheldeoever) op, de laureaat van 2024.

Sterke kandidaten

De jury benadrukt dat alle 3 genomineerden heel sterke dossiers hebben. Dit stemt hoopvol voor de toekomst van de openbare dienstverlening en het aanwezige talent.

Zo werd ook Ben Van Heesch (Agentschap Justitie en Handhaving) in de bloemetjes gezet als uitzonderlijk overheidstalent. Twee derde van het podium bestaat dus uit vertegenwoordigers van de Vlaamse overheid.

Stagetraject op maat

Alle genomineerden krijgen een stagetraject aangeboden bij voormalige laureaten van de prijs voor ‘Overheidsmanager van het jaar’. Zij krijgen een traject op maat waarbij hun talenten centraal staan, gecombineerd met aandacht voor de uitdagingen binnen de publieke sector.