Ontdek welke besturen deelnemen aan het project 'Duurzaam werkgeverschap'
Het project ‘duurzaam werkgeverschap’ ging in februari van start en helpt lokale besturen om zich in de kijker te zetten als duurzame werkgever. Na een oproep werden 5 besturen geselecteerd voor een intensief ondersteuningstraject. Andere besturen kunnen vanop de eerste rij de resultaten opvolgen via een stuur-en klankbordgroep. Voor de bekendmakingscampagne werkt een externe partner met een groep lokale besturen rond ‘employer branding’.
Ondersteunende campagne
In februari konden lokale en provinciale besturen zich via een oproep inschrijven voor het ondersteuningstraject. Een externe partner (Mondea) begeleidt de 5 geselecteerde besturen de komende maanden om hun HR-beleid te moderniseren aan de hand van het gloednieuwe rechtspositiebesluit.
Een stuurgroep en een klankbordgroep volgen, elk op hun eigen manier, de resultaten van het traject. De stuurgroep kwam voor het eerst samen op 17 april om de projectplannen per geselecteerd bestuur te bespreken.
Ontdek welke besturen meewerken aan dit traject! Binnenkort maken we ook de projectplannen van de 5 geselecteerde besturen bekend.
Bekendmakingscampagne
In de bekendmakingscampagne speelt ‘employer branding’ een belangrijke rol. Samen met een externe partner (The Oval Office) zullen de uitgekozen besturen de visie over hun organisatie vormgeven en versterken. Lees meer over dit traject en de deelnemende besturen.