Tijdelijke aanstelling van onbepaalde duur in basiseducatie
Als personeelslid van een centrum voor basiseducatie kan je na verloop van tijd tijdelijk aangesteld worden voor onbepaalde duur.
Voor wie?
Deze informatie is voor centra voor basiseducatie (Ligo-CBE).
Wat is het?
Als je 24 maanden dienstanciënniteit hebt opgebouwd in een periode van maximaal 36 maanden in een ambt in een centrum voor basiseducatie, stelt je centrumbestuur je aan voor onbepaalde duur in een betrekking in dat ambt.
De tijdelijke aanstelling van onbepaalde duur in een centrum voor basiseducatie (Ligo-CBE) is een tijdelijke aanstelling die langer dan 1 schooljaar kan duren en een voorwaarde voor een vaste benoeming.
Het recht op een aanstelling van onbepaalde duur geldt in het centrumbestuur waar je tewerkgesteld bent.
Het volume van je aanstelling voor onbepaalde duur is minstens het volume dat je presteerde vóór die aanstelling, voor zover de omkadering van je centrum dat toelaat.
Einde van de tijdelijke aanstelling van onbepaalde duur
- Je kan je aanstelling vrijwillig beëindigen. Je blijft dan nog werken tijdens een opzegtermijn die rekening houdt met je dienstanciënniteit.
- Je centrum voor basiseducatie kan je ontslaan om dringende reden of na een evaluatie met eindconclusie onvoldoende (op voorwaarde dat je een opzegtermijn krijgt).
- Een vaste benoeming maakt een einde aan de tijdelijke aanstelling.
Voor directies, administraties en besturen
Extra informatie
Regelgeving
- Omzendbrief statuut personeelsleden basiseducatie(opent in nieuw venster) (VWO/2017/01)
- Decreet rechtspositie personeelsleden basiseducatie(opent in nieuw venster) (7 juli 2017)