Gebruik van Vlaams opleidingsverlof

Het Vlaams opleidingsverlof werd in 2019 geïntroduceerd als de opvolger van het betaald educatief verlof (BEV). Schooljaar 2021-2022 is het 3de werkingsjaar van het VOV-systeem.

De meeste VOV-deelnemers zijn mannen. In schooljaar 2021-2022 waren zij goed voor een aandeel van 61%. Dat is 2 procentpunten minder dan in de 2 voorgaande schooljaren.

De VOV-deelname is verdeeld over de leeftijdsklassen. Er is een piek bij de werknemers tussen 25 en 34 jaar. Vanaf 55 jaar is de deelname substantieel minder. Dat hangt samen met een lagere arbeidsparticipatie in die groep.

De deelname aan VOV is vooral een zaak van werknemers van grote bedrijven. 86% van de werknemers waarvoor de werkgever een terugbetalingsaanvraag indiende, werkte in 2021-2022 in een bedrijf met meer dan 50 werknemers. Dat is vrijwel gelijk aan het schooljaar 2020-2021. Het aandeel tewerkgesteld bij ondernemingen met meer dan 200 werknemers is wel toegenomen. Dat aandeel steeg van 67% in 2020-2021 tot 70% in 2021-2022. De drempel voor VOV-deelname voor werknemers in kleine bedrijven ligt hoger, aangezien het niet altijd evident is om de afwezigheid van een werknemer in een klein bedrijf op te vangen.