Adviseur beleidsimplementatie landbouw

Als adviseur beleidsimplementatie landbouw weet je van aanpakken en werk je graag concepten uit tot concrete acties. We zoeken een collega met oog voor optimalisatie die zo wil meewerken aan het verder verduurzamen van onze Vlaamse land- en tuinbouw.

Er zijn tal van vergroeningsinitiatieven die ingekanteld moeten worden in het PAS-omgevingskader (PAS = Programmatische Aanpak Stikstof) en het landbouwbeleid. Nieuwe beleidsmaatregelen vanuit diverse Vlaamse en Europese beleidskaders zullen ook de transitie van de landbouw beïnvloeden en samensporen met PAS. De afstemming tussen deze kaders dient opgevolgd te worden.

Als adviseur beleidsimplementatie vervul je hierin een brugfunctie tussen dat landbouwbeleid en vergroeningsbeleid aan de ene kant, en de uitwerking en uitvoering ervan in concrete maatregelen ter ondersteuning en begeleiding van de landbouwer aan de andere kant. Je zorgt er mee voor dat de transitie van de landbouwer ten gevolge van nieuwe Vlaamse en Europese beleidskaders vlot verloopt, zodat deze in de praktijk omgezet kunnen worden en in lijn gebracht met de uitdagingen die voortkomen uit ondermeer het stikstofbeleid (door behoeftebevragingen, het uitdenken van werkwijze, het mee vertalen naar IT toepassingen, …).

Je werkt mee aan het voorbereiden en ontwikkelen van dat beleid en staat in voor de communicatie hierrond naar collega’s en externe belanghebbenden. Je verzamelt en analyseert informatie aangaande je beleidsthema(‘s), op basis waarvan je voorstellen uitwerkt. Deze toets je af met de verschillende belanghebbenden om draagvlak te creëren en om over de implementeerbaarheid ervan te waken. Je neemt deel aan overleg (o.a. met andere overheidsdiensten, de sector, …) en bekijkt beleidsmatige voorstellen van anderen die gelinkt zijn aan je eigen thema(‘s).

Je werkt hiervoor ook nauw samen met de collega’s binnen de dienst en de afdeling en onderhoudt contacten met collega’s van andere afdelingen binnen de organisatie en met de partners van andere beleidsdomeinen.

Zo draag jij je steentje bij aan de missie van onze organisatie “Vooruit voor (h)eerlijk voedsel in Vlaanderen”.

• Je hebt een masterdiploma.

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van bepaalde duur (2 jaar) in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op salaris | Vlaanderen.be kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• De Vlaamse overheid zet maximaal in op hybride werken. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.