Gedaan met laden. U bevindt zich op: Beleidsmedewerker innovatie

Beleidsmedewerker innovatie

Diplomaniveau

Masterdiploma

Organisatie

De Vlaamse Waterweg

Contract

Vaste job

Voltijds

Solliciteer

Solliciteer Tot en met 10 februari 2026

Je functie in het kort

Wil jij mee vormgeven aan een duurzame toekomst voor de binnenvaart?

Als beleidsmedewerker innovatie ben jij de motor achter vernieuwende projecten die Vlaanderen slimmer, groener en efficiënter maken. Je werkt in een klein, dynamisch team en krijgt de ruimte om ideeën om te zetten in impactvolle resultaten.

Wat ga je doen?

  • Projectbegeleiding: je leidt projecten van klein tot groot, met focus op vergroening, innovatieve oplossingen en extra volume op de binnenvaart.
  • Interne ondersteuning: je neemt deel aan het kernteam innovatie, schrijft beleidsadviezen en begeleidt andere afdelingen bij hun innovatieve projecten. Je werkt nauw samen met commerciële teams en collega’s rond de Green Deal Binnenvaart.
  • Netwerkopbouw: intern vorm je de juiste teams rond innovatie. Extern onderhoud je contacten met partners, overheden en stakeholders. Je vertegenwoordigt De Vlaamse Waterweg op seminaries, beurzen en events.
  • Administratie & beleid: je stelt nota’s, rapporteringen en kabinetsdocumenten op, analyseert projecten en formuleert voorstellen voor nieuw beleid.
  • Expertise & kennis: je volgt trends en ontwikkelingen op, bouwt expertise op rond innovatie, vergroening, mobiliteit en innovatieve overheidsopdrachten.

Een greep uit onze lopende projecten:

  • Vergroening van onze vloot: van bestekken uitschrijven tot aanvragen van ondersteuning.
  • Green Deal Binnenvaart Vlaanderen: deelnemen aan seminaries, presentaties geven en werkgroepen organiseren.
  • Interne ideachallenge: creatieve ideeën verzamelen, selecteren en realiseren.
  • Opzetten en opvolgen van pilootprojecten.

Waarom kiezen voor deze functie?

Je krijgt een gevarieerd takenpakket met uiteenlopende thema’s en werkt zowel zelfstandig als in team, in nauwe samenwerking met interne collega’s én externe partners. Creativiteit en out-of-the-box denken worden aangemoedigd, en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Bovendien maak je écht het verschil: jouw werk draagt bij aan innovatie en duurzaamheid in Vlaanderen.

Wil je graag nog meer details over de job van beleidsmedewerker innovatie? Lees dan verder via deze link.(PDF bestand opent in nieuw venster)

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

Inhoud is aan het laden

Wie ben jij?

  • Je hebt een masterdiploma.

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid? 
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Jouw voordelen

  • Je krijgt een contract onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

  • Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op salaris | Vlaanderen.be kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

  • Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

  • Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

  • Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).

  • Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

  • Op deze functie is het hybride werken kader van toepassing. De richtlijn stelt dat 50% van de taken op een van de locaties van De Vlaamse Waterweg uitgevoerd worden. Je werkt hoofdzakelijk in Willebroek of Merelbeke (afhankelijk van je standplaats). Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

De werkplekken

Adres

Oostdijk 110, 2830 Willebroek

Routeplanneropent in nieuw venster
Adres

Guldensporenpark 105, 9820 Merelbeke-Melle

Routeplanneropent in nieuw venster

Hoe solliciteer je?

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat!

Meer informatie

Nieuwsgierig geworden? Download het document hieronder voor meer informatie en kom alles te weten over de job, de organisatie en selectieprocedure.

Vragen over deze vacature?

Contactpersoon

Silke Raes

De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.

Meer informatie over solliciteren bij de Vlaamse overheid

Volg werken voor Vlaanderen op: