BI-engineer

Als BI-engineer speel jij een sleutelrol binnen het data team van IT. Jij zorgt ervoor dat data accuraat, volledig en betrouwbaar beschikbaar is, zodat rapporten en analyses altijd steunen op een stevig fundament. Met jouw expertise bouw je datamarts en datamodellen die de basis vormen van de rapportering, en je onderhoudt en optimaliseert ze met oog voor kwaliteit, efficiëntie en herbruikbaarheid. Door data uit verschillende bronnen slim samen te brengen, creëer jij overzicht en consistentie in een complexe informatiestroom.

Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor technische vragen rond datakwaliteit en dataverwerking. Je kent de tools en technologieën door en door die nodig zijn om data in te laden, te transformeren en beschikbaar te maken voor rapporten en dashboards. Rapportenbouwers kunnen op jou rekenen: jij zorgt ervoor dat zij snel en efficiënt met de juiste data aan de slag kunnen.

Je kijkt ook kritisch naar bestaande rapporteringen en processen. Waar kan het beter? Waar kan het slimmer? Jij ziet opportuniteiten voor automatisatie en technische optimalisatie, en neemt het voortouw om die ook effectief te realiseren.

Met jouw inzet en expertise help je het Agentschap Justitie en Handhaving om sterker in te zetten op evidence-based werken. Dankzij jou groeit de organisatie in haar maatschappelijke impact, met betrouwbare data en heldere inzichten als krachtige motor.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van informaticus.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA121. Op salaris | Vlaanderen.be(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega’s werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie. Tijdens je inwerkperiode van 6 maanden word je 80% van je werktijd op kantoor verwacht zodat je de processen en je team goed leert kennen. Na deze inwerkperiode word je minstens 2 tot 3 dagen per week op kantoor verwacht.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be(opent in nieuw venster)

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.