Dossierbeheerder stikstof

Je werkt graag dossiermatig en hebt een sterke interesse in de landbouwsector. Met jouw nauwkeurige aanpak en aanleg in het uitzoeken en analyseren van informatie, ben jij dé ideale kandidaat voor deze functie.

Als dossierbeheerder stikstof begeleidingstrajecten behandel je subsidiedossiers en overheidsopdrachten in kader van een van de jaarlijkse projecten die gelanceerd worden in het kader van PAS (=programmatische aanpak stikstof) innovatie, met focus op landbouwers in transitie gelinkt aan de stikstofproblematiek.

Je analyseert het dossier en vraagt bijkomende informatie daar waar nodig. Je doet een aantal vaststellingen en onderzoekt of de aanvraag voldoet aan de voorwaarden voor het verkrijgen van de steun, zoals in de regelgeving is opgenomen. Op basis van al deze informatie maak je een (voorstel tot) beslissing op betreffende de aangevraagde steun.

Hierbij volg je ook het administratieve en financiële luik op: je waakt over grote budgetten tijdens de uitvoering en bij de financiële controles achteraf, controleert dat uitgaven correct gebeuren en dat er geen dubbele financiering voor activiteiten is.

Je contacteert regelmatig klanten en collega’s die betrokkenen zijn bij de dossiers. Je bent waakzaam voor een uniforme behandeling van de dossiers en vanuit je praktijkervaring geef je input voor optimalisaties in de dossierbehandeling.

Flexibiliteit is je tweede natuur: je springt waar nodig bij, ook in andere diensten, om samen resultaten te behalen.

Zo draag jij je steentje bij aan de missie van onze organisatie “Vooruit voor (h)eerlijk voedsel in Vlaanderen”.

 Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een bachelordiploma.

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van bepaalde duur (2 jaar) in de graad van deskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op salaris | Vlaanderen.be kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• De Vlaamse overheid zet maximaal in op hybride werken. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere locatie.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.