Adjunct van de directeur

Als adjunct van de directeur word je binnen de organisatie ingezet om mee te werken aan de beleidsvoering van de minister van Onderwijs. Je zal in hoofdzaak beleidsuitvoerend werk verrichten in uitvoering van de beleidsnota Onderwijs.

Het departement is steeds op zoek naar kandidaten die kunnen ingezet worden voor de opvolging van verschillende beleidsdossiers. Het kan gaan over de opvolging van dossiers binnen het thema leerplichtonderwijs (dossier zomerscholen, educaties, financiële opvolging van subsidiedossiers, werking CLB enz.), maar ook binnen het domein van levenslang leren als het gaat om de opvolging van bijvoorbeeld ESR-projecten zoals duaal leren, opvolging van Erasmusprojecten, of opvolging van ICT- beleidsdossiers, opvolging van communicatiecampagnes, redactiewerk enz.

Concreet wordt er een werfreserve voor adjunct van de directeur binnen het departement Onderwijs en Vorming aangelegd (t.e.m. selectieronde 2 – zie verder onder de titel ‘Selectieprocedure)). Deze werfreserve kan worden aangesproken voor o.a. volgende functies:

• Beleidsmedewerkers
• Organisatieondersteuners
• Redacteurs en communicatiespecialisten
• …

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minstens 1 jaar beroepservaring binnen een overheids- of onderwijscontext in één of meerdere van onderstaande domeinen:
  • het uitwerken, opvolgen en evalueren van beleidsdossiers m.b.t. onderwijsthema’s
  • het opvolgen van Europese financieringsprogramma’s of internationaliseringsprojecten
  • het werken in een redactieomgeving binnen de overheid.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?  
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.