• Voor wie? Je werkt binnen het DCPA.
• Wat?
  • Je kunt klantendossiers opvolgen, aanvullen, controleren, …
  • Je hebt brede toegangen tot Vlimpers, de rapporteringstool Cognos en de vragen die via het Vlimpers-contactformulier gesteld worden.
    Uitzondering: Je hebt geen toegang tot Vlimpers Talent.

Opgelet: je hebt toegang tot de data van alle entiteiten die bij Vlimpers aangesloten zijn en die gebruik maken van de dienstverlening van het DCPA.

• Voor wie? Je werkt binnen het DCPA, specifiek rond het elektronisch personeelsdossier.
• Wat?
  • Je hebt specifieke toegangen tot Vlimpers, de rapporteringstool Cognos en de vragen die via het Vlimpers-contactformulier gesteld worden.
    Uitzondering: Je hebt geen toegang tot Vlimpers Talent.

Opgelet: je hebt toegang tot de data van alle entiteiten die bij Vlimpers aangesloten zijn en die gebruik maken van de dienstverlening van het DCPA. Dit is heel het toepassingsgebied ‘Personeelssysteem Vlimpers’, behalve GO! en de kabinetten.

• Voor wie? Je werkt in het overheidsbrede team van het DCPA.
• Wat?
  • Je hebt specifieke toegangen tot Vlimpers, de rapporteringstool Cognos en de vragen die via het Vlimpers-contactformulier gesteld worden.
    Uitzondering: Je hebt geen toegang tot Vlimpers Talent.

Opgelet: je hebt toegang tot de data van alle entiteiten die bij Vlimpers aangesloten zijn en die gebruik maken van de dienstverlening van het DCPA. Dit is heel het toepassingsgebied ‘Personeelssysteem Vlimpers’, behalve GO! en de kabinetten.

• Voor wie? Je werkt als vormingsbeheerder binnen de afdeling Loopbaan.
• Wat?
  • Je hebt toegang tot alle leerobjecten van alle entiteiten.
  • Je kunt overheidsbreed opleidingen aanmaken, bewerken, en beheren.
  • Je hebt beperkte VO-brede toegang tot gebruikersgegevens (naam personeelslid, CV in profiel van medewerker, functietitel, organisatie en leidinggevende), goedkeuren (externe) vormingen met deelnemers en scores op vorming.
  • Je kunt het CV van medewerkers bewerken in hun profiel.
  • Je hebt toegang tot rapporten met overheidsbrede gegevens.

Opgelet:

• Je hebt toegang tot de data van het toepassingsgebied ‘Personeelssysteem Vlimpers’.
• Je hebt geen toegang tot Vlimpers Kern.

• Voor wie? Je werkt binnen de afdeling Loopbaan.
• Wat?
  • Je hebt in Vlimpers Talent volledige inzage in vacatures, profielbeheer (in de context van Vlimpers Talent zijn dit de functiebeschrijvingen) en rapporten, maar enkel voor managementjobs.
  • Je beheert informatie over sollicitanten.
  • Je kunt vacatures bewerken en beheren, e-mails uitsturen, interviewuitnodigingen en formulieren maken.
  • Je kunt een inwerkproces starten voor geselecteerden en opvolgen voor alle entiteiten.
  • In Vlimpers Kern heb je toegang tot persoonsgegevens, functiegegevens en beslissingen over evaluaties.
  • Je hebt ook toegang tot rapporten.

Opgelet: je hebt toegang tot de data binnen het toepassingsgebied ‘Rekrutering en Selectie’.

• Voor wie? Je werkt rond re-integratie (personeelsleden die na een lange periode van afwezigheid terug aan het werk gaan) binnen de afdeling Loopbaan.
• Wat?
  • Je hebt toegang tot schermen rond vacaturemarkt, arbeidsregime, arbeidshandicap en outplacement.
  • Je hebt toegang tot de vragen die via het Vlimpers-contactformulier gesteld worden.
  • Je hebt geen toegang tot rapporten en Vlimpers Talent.

Opgelet: je hebt toegang tot de data binnen het toepassingsgebied ‘Rekrutering en Selectie’.

• Voor wie? Je werkt binnen het Selectiecentrum.
• Wat?
  • Je hebt lees- en schrijfrechten op alle vacatures in de module Rekrutering, uitgezonderd vacatures voor top- en middenkader.
  • Je kunt informatie beheren over sollicitanten, vacatures bewerken en beheren, e-mails uitsturen, interviewuitnodigingen en formulieren maken.
  • Je kunt een inwerkproces starten voor geselecteerden en opvolgen voor alle entiteiten.
  • In Vlimpers Kern heb je toegang tot persoonsgegevens, functiegegevens en beslissingen over evaluaties.
  • Je kunt rapporten raadplegen.

Opgelet: je hebt toegang tot de data binnen het toepassingsgebied ‘Rekrutering en Selectie’.

• Voor wie? Je werkt voor de vzw Sociale Dienst.
• Wat?
  • Je hebt in Vlimpers Kern toegang tot specifieke persoons- en functiegegevens. Je hebt geen toegang tot Vlimpers Talent.
  • Je hebt wel toegang tot rapporten.

Opgelet: je hebt enkel toegang tot data van het toepassingsgebied ‘Sociale Dienst’.

• Voor wie? Je werkt binnen de cel ‘Opvolging Personen Met een Handicap’ van de Dienst Diversiteit.
• Wat?
  • Je hebt toegang tot de gelijknamige module in Vlimpers Kern. Je hebt geen toegang tot Vlimpers Talent.
  • Je hebt wel toegang tot rapporten.

Opgelet: je hebt toegang tot de data binnen het toepassingsgebied ‘Diversiteitsbeleid’.

• Voor wie? Je werkt binnen de cel ‘Opvolging Tijdelijke Tewerkstelling’ van de Dienst Diversiteitsbeleid.
• Wat?
  • Je hebt geen toegang tot Vlimpers Kern en Talent.
  • Je hebt wel toegang tot rapporten.

Opgelet: je hebt toegang tot de data binnen het toepassingsgebied ‘Diversiteitsbeleid’.

• Voor wie? Je werkt als preventieadviseur arbeidsveiligheid binnen de GDPB.
• Wat?
  • Je hebt toegang tot de schermen ‘arbeidsongevallen’ en ‘medische onderzoeken’ in Vlimpers Kern.
  • Je hebt ook toegang tot rapporten en Vario.

Opgelet: je hebt enkel toegang tot data van het toepassingsgebied ‘GDPB’.

• Voor wie? Je werkt binnen de cel ‘Ergonomie’ binnen de GDPB.
• Wat?
  • Je hebt in Vlimpers Kern toegang tot de schermen ‘medische onderzoeken’.
  • Je hebt ook toegang tot rapporten.

Opgelet: je hebt enkel toegang tot data van het toepassingsgebied ‘GDPB’.

• Voor wie? Je werkt als preventieadviseur psychosociaal welzijn binnen de GDPB.
• Wat? Je hebt toegang tot rapporten en Vario.

Opgelet: je hebt enkel toegang tot data van het toepassingsgebied ‘GDPB’.

• Voor wie? Je werkt als databeheerder binnen HRTD.
• Wat?
  • Je hebt leesrechten in Vlimpers en schrijf- en ontwikkelrechten in de rapporteringstool Cognos.
  • Je hebt toegang tot de weddebudgetrapporteringstool en de vragen die via het contactformulier gesteld worden.
  • In Vlimpers Talent kun je rapporten bouwen en heb je volledige inzage.

Opgelet: je hebt toegang tot de data van het toepassingsgebied ‘Personeelssysteem Vlimpers’. Je toegang tot bedrijfsinformatie is beperkt tot geaggregeerde data.

• Voor wie? Je werkt rond dienstverlening en applicatiebeheer binnen HRTD.
• Wat?
  • Je hebt lees- en schrijfrechten tot alle schermen in Vlimpers.
  • Je hebt toegang tot de weddebudgetrapporteringstool en de vragen die via het contactformulier gesteld worden, en heb je leesrechten in de rapporteringstool.
  • Welke toegang je precies hebt in Vlimpers Talent wordt momenteel nog afgebakend.

Opgelet: je hebt toegang tot de data van het toepassingsgebied ‘Personeelssysteem Vlimpers’.

• Voor wie? Je werkt specifiek rond beleidsinformatie binnen HRTD.
• Wat? Je hebt beperkte toegang tot Vlimpers en rapporten.

Opgelet: je hebt toegang tot de data van het toepassingsgebied ‘Personeelssysteem Vlimpers’.

• Voor wie? Je werkt als externe onderaannemer voor HRTD rond de IT-infrastructuur of applicatiebeheer van Vlimpers.
• Wat?
  • Je hebt volledige toegang (en ontwikkelrechten) tot alle schermen in Vlimpers en alle vragen die via het contactformulier gesteld worden.

Opgelet: je hebt toegang tot de data van het toepassingsgebied ‘Personeelssysteem Vlimpers’.

• Voor wie? Je werkt in opdracht van of in samenwerking met de afdeling HR-technologie en Data.
• Wat?
  • Je hebt toegang tot afgebakende schermen in Vlimpers of gerelateerde toepassingen volgens het projectdoeleinde, zowel mogelijk in lees- als in schrijfrechten.

Opgelet: binnen de projectwerking wordt afgebakend tot welke data van het toepassingsgebied ‘Personeelssysteem Vlimpers’ je toegang krijgt.