Er zijn problemen in mijn team en ik zoek hulp
Elk team krijgt weleens te maken met werkdruk, stress en veel veranderingen, waardoor de veerkracht van het team onder druk komt te staan. Als zo’n situatie te lang duurt, kunnen er problemen ontstaan in het team. Het is dus belangrijk dat je (als leidinggevende) op tijd de alarmsignalen herkent en actie onderneemt. Ook preventief. Deze pagina zet je op weg.
Voor wie?
- Je bent statutair of contractueel in dienst bij de diensten van de Vlaamse overheid.
- Je wilt de veerkracht van je team verhogen of andere problemen in het team (preventief) aanpakken.
Teamsessie veerkracht
Tijdens een teamsessie krijgen je teamleden psycho-educatie rond stress, veerkracht, burn-out, de werking van de hersenen, stressrespons, het belang van herstelmomenten, energiegevers, energievreters en veel meer. Daarna gaat het team in kleine groepjes aan de slag om de geleerde inzichten toe te passen, met een actieplan als eindresultaat.
Getuigenis
“We namen deel aan een teamsessie rond veerkracht, omdat we kampen met veel werkdruk. De sessie was laagdrempelig, gevarieerd en zet boordevol herkenbare situaties. Daardoor namen alle teamleden actief deel, ook de collega’s die eerst nogal terughoudend waren. De veerkrachtcoaches gaven ons handvaten en inzichten om de veerkracht te verhogen. Daaruit pikten we achteraf een aantal zaken waarop we vanaf nu individueel focussen. Vooral rond energiegevers en energievreters werken we nu. We staan daar bij stil en bespreken de zaken expliciet. Ik raad iedereen deze sessie aan.”
Bart Vangilbergen, teamleider team Dossierbeheer bij de OVAM
Hulp zoeken als team
Je kunt hulp inschakelen als de veerkracht van je team onder druk staat. Je kunt terecht bij de:
- veerkrachtcoaches
- preventieadviseurs psychosociale aspecten van de GDPB
- Idewe. (Onze externe dienst voor preventie op het werk.)
Vraag het veerkrachttraject voor je team aan via veerkracht@vlaanderen.be(opent in uw e-mail applicatie).