Dienstactiviteit is de gewone toestand. Je bent in dienstactiviteit, tenzij er een uitdrukkelijke bepaling is die je in een andere administratieve stand plaatst.

• Je hebt recht op een salaris en salarisverhoging, tenzij dat uitdrukkelijk anders bepaald is.
• Je kan aanspraak maken op een benoeming in een selectie- of bevorderingsambt.

• Je hebt geen recht op een salaris of salarisverhoging (tenzij dat uitdrukkelijk anders bepaald is).
• Je kan geen aanspraak maken op een benoeming tot een selectie- of bevorderingsambt.

Er zijn 3 soorten:

• Terbeschikkingstelling wegens ziekte
• Terbeschikkingstelling wegens ontstentenis van betrekking (tbsob)
  • Deze is niet mogelijk in een Ligo-CBE
• Terbeschikkingstelling wegens persoonlijke aangelegenheden voorafgaand aan rustpensioen (tbsvp)
  • Deze bestaat alleen nog in het kleuteronderwijs en is uitdovend

Gevolgen

• In sommige vormen van tbs krijg je nog (een deel van) je salaris, in andere vormen krijg je een toelage of wachtgeld, en in nog andere gevallen heb je geen inkomsten.
• Ook de gevolgen voor je mogelijkheden tot bevordering of voor je pensioenrechten variëren naargelang de soort tbs.

Dienstactiviteit is de gewone toestand. Je bent in dienstactiviteit, behalve wanneer je van rechtswege of bij beslissing van je hogeschool in een andere administratieve stand geplaatst bent.

• Je hebt recht op salaris en salarisverhoging.
• Je kan aanspraak maken op bevordering volgens de voorwaarden die de hogeschool vastgelegd heeft.

Een aantal verloven zijn gelijkgesteld met dienstactiviteit.

Je bent in non-activiteit in onder andere deze gevallen:

• Politiek verlof. Ook tijdens de periode van eventuele uitgestelde indiensttreding na de beëindiging van het mandaat.
• Ongewettigde afwezigheid.

Je hebt geen recht op salaris.

Tijdens de periodes van ongewettigde afwezigheid kan je geen aanspraak maken op een hoger salaris of bevordering.

Je kan niet volledig in non-activiteit gesteld of gehouden worden na het einde van de maand waarin je aanspraak kan maken op een rustpensioen ten laste van de schatkist en 30 dienstjaren telt die in aanmerking komen voor de berekening van je rustpensioen.

In een hogeschool bestaat alleen de terbeschikkingstelling wegens ziekte.

Je kan niet ter beschikking worden gesteld of gehouden na het einde van de maand waarin je aanspraak kan maken op een rustpensioen ten laste van de schatkist en 30 dienstjaren telt die in aanmerking komen voor de berekening van het rustpensioen, tenzij je deels ter beschikking gesteld bent wegens ziekte of gebrekkigheid tijdens een verlof voor verminderde prestaties (vvp) wegens ziekte.

Vind meer info in de Codex Hoger onderwijs art. V.81 - V92(opent in nieuw venster).