Ondernemingen op zoek naar ICT-specialisten

In 2024 gaf bijna 17% van de ondernemingen in het Vlaamse Gewest met minstens 10 werknemers aan dat het een of meerdere vacatures voor ICT-specialisten had in het voorgaande jaar. Voor ongeveer 10% van de ondernemingen waren deze vacatures moeilijk in te vullen, bij 6% was dat geen probleem.

Het aandeel ondernemingen met ICT-vacatures steeg van 13% in 2015 tot 21% in 2020, maar zakte daarna terug naar 17% in 2022, vergelijkbaar met het percentage in 2019. Het aandeel ondernemingen met moeilijk invulbare vacatures verdubbelde van 6% in 2015 tot 12% in 2020 en daalde daarna opnieuw tot 10% in 2024. Daarmee nam het aandeel ondernemingen met moeilijk in te vullen vacatures in het totaal aantal ondernemingen met ICT-vacatures toe van 46% in 2015 tot 61% in 2024. Een methodologische wijziging in 2022 kan mogelijk invloed gehad hebben op deze percentages.

Van de ondernemingen die geconfronteerd werden met moeilijk invulbare ICT-vacatures meldde in 2022 en 2024 85% van de ondernemingen een gebrek aan kandidaten, 77% onvoldoende relevante ICT-kwalificaties op grond van de gevolgde opleiding of vorming, 66% te hoge loonverwachtingen en 62% een gebrek aan relevante werkervaring.

Het aandeel ondernemingen met vacatures voor ICT-specialisten in het voorgaande jaar steeg in 2024 van 5% bij de ondernemingen met 2 tot 9 werknemers, over 10% voor de ondernemingen met 10 tot 49 werknemers en 37% voor de ondernemingen met 50 tot 249 werknemers tot 68% voor de grote ondernemingen met minstens 250 werknemers.

In 2024 was het percentage ondernemingen met vacatures voor ICT-specialisten in het voorgaande jaar binnen de Belgische gewesten het grootst in het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest: 19% van de ondernemingen met minstens 10 werknemers had vacatures voor ICT-specialisten, 13% van de ondernemingen meldde moeilijk in te vullen vacatures. In het Vlaamse Gewest bedroegen deze percentages respectievelijk 17% en 10%. De percentages voor het Waalse Gewest waren lager, respectievelijk 7% en 4%.

België heeft een hoger aandeel ondernemingen met ICT-vacatures (14%) en met moeilijk invulbare vacatures (9%) dan het EU27-gemiddelde (respectievelijk 10% en 5%). Malta scoort het hoogst met 19% ondernemingen met vacatures en 13% ondernemingen met moeilijk invulbare vacatures.