Voorwaarden
Erkenning
U moet erkend zijn als mantelzorger. U moet daarvoor een erkenningsaanvraag indienen bij uw ziekenfonds. Neem voor alle informatie over de erkenning als mantelzorger contact op met uw ziekenfonds.
Opname
U kunt het verlof voor mantelzorg opnemen:
- via een volledige onderbreking
- via een halftijdse onderbreking
- via een onderbreking met 1/5.
Duur
Over uw hele beroepsloopbaan hebt u recht op
- maximaal 6 maanden volledige onderbreking
- maximaal 12 maanden halftijdse of 1/5 onderbreking.
Een werknemer kan volgens de huidige reglementering maar 1 maand voltijds verlof voor mantelzorg (of 2 maanden halftijds of 1/5) nemen per zorgbehoevende persoon. Hij kan in totaliteit wel 6 maanden voltijds verlof voor mantelzorg nemen, maar dan voor 6 verschillende zorgbehoevende personen.
Het verlof voor mantelzorg geeft, net als de andere thematische verloven, mogelijk recht op een aanmoedigingspremie.
Procedure
Op de website van de RVA leest u hoe u het mantelzorgverlof aanvraagt ((opent in nieuw venster)).
Bedrag
Tijdens uw verlof voor mantelzorg krijgt u van de RVA hetzelfde vervangingsinkomen ((opent in nieuw venster)) als voor verlof voor medische bijstand. Klik door naar ‘Thematische verloven’ en kies de sector die voor u van toepassing is.