Voorwaarden
Mantelzorgverlof is, naast palliatief verlof, verlof voor medische bijstand en ouderschapsverlof, een van de ‘thematische’ verloven. Dat zijn wettelijk vastgelegde verloven die u het recht geven om gedurende een bepaalde periode in uw loopbaan minder of niet te werken.
Erkenning
U moet erkend zijn als mantelzorger. U moet daarvoor een erkenningsaanvraag indienen bij uw ziekenfonds. Neem voor alle informatie over de erkenning als mantelzorger contact op met uw ziekenfonds.
Opname
U kunt het verlof voor mantelzorg opnemen:
- via een volledige onderbreking
- via een halftijdse onderbreking
- via een onderbreking met 1/5.
Duur
Over uw hele beroepsloopbaan hebt u recht op
- maximaal 6 maanden volledige onderbreking
- maximaal 12 maanden halftijdse of 1/5 onderbreking.
Aanmoedigingspremie
Het verlof voor mantelzorg geeft, als u in de privésector werkt, mogelijk recht op een aanmoedigingspremie.
Procedure
Op de website van de RVA leest u hoe u het mantelzorgverlof aanvraagt ((opent in nieuw venster)).
Bedrag
Tijdens uw verlof voor mantelzorg krijgt u van de RVA hetzelfde vervangingsinkomen ((opent in nieuw venster)) als voor verlof voor medische bijstand. Klik door naar ‘Thematische verloven’ en kies de sector die voor u van toepassing is.