Overslaan en naar de inhoud gaan
Gedaan met laden. U bevindt zich op: Verlof en tijdelijk minder werken
  1. Werken

Verlof en tijdelijk minder werken

De overheid heeft verschillende maatregelen om werk en privéleven makkelijker te combineren. De Vlaamse overheid streeft ernaar periodes van tijdelijke onderbreking van de loopbaan maximaal te richten op competentieversterking van werknemers en in het bijzonder van kwetsbare groepen.

Tijdskrediet, Vlaams zorgkrediet en thematische verloven

Tijdskrediet, Vlaams zorgkrediet en thematische verloven

Welke mogelijkheden hebt u om een tijdlang niet of wat minder te werken?

Vlaamse aanmoedigingspremie

Vlaamse aanmoedigingspremie

Werkt u in de privésector of de socialprofitsector? En neemt u tijdskrediet, ouderschapsverlof, palliatief verlof, verlof voor medische bijstand of…

Tijdskrediet

Tijdskrediet

Via het systeem van tijdskrediet kunt u als werknemer in de privésector gedurende een bepaalde periode minder of helemaal niet werken om voor iemand…

Vlaams zorgkrediet

Vlaams zorgkrediet

Wilt u meer tijd om voor uw kind(eren) te zorgen, voor een zieke te zorgen of een opleiding te volgen? Als u in de Vlaamse openbare sector werkt,…

Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding

Als u meer voldoening in uw werk zoekt, als u aan een nieuwe carrièrestap toe bent of als u andere vragen hebt over uw loopbaan, dan kunt u…

Moederschapsverlof en moederschapsbescherming

Moederschapsverlof en moederschapsbescherming

Geboorteverlof (vaderschapsverlof)

Geboorteverlof (vaderschapsverlof)

Als vader of meeouder hebt u, na de geboorte van uw kind, recht op 15 dagen geboorteverlof. Dat geldt voor zowel werknemers als zelfstandigen. 

Pleegouderverlof

Pleegouderverlof

Als pleegouder hebt u eenmalig recht op pleegouderverlof als een pleegkind voor minstens 6 maanden in uw gezin komt wonen. Het pleegouderverlof is…

Pleegzorgverlof

Pleegzorgverlof

Een pleegouder met arbeidscontract kan per kalenderjaar 6 dagen pleegzorgverlof opnemen. Met dat verlof kunt u verplichtingen nakomen en opdrachten…

Verlof zonder wedde

Verlof zonder wedde

Verlof zonder wedde of onbetaald verlof is geen recht. U kunt alleen maar onbetaald verlof nemen als uw werkgever ermee akkoord gaat. In dat geval…

Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof

Als u meer tijd wilt om bij uw kind(eren) te zijn, kunt u ouderschapsverlof nemen. Dat verlof is, naast palliatief verlof, verlof voor medische…

Verlof voor medische bijstand

Verlof voor medische bijstand

Als u voor een zwaar ziek gezinslid of familielid wilt zorgen, kunt u 'verlof voor medische bijstand' nemen. Dat verlof is, naast palliatief verlof,…

Adoptieverlof

Adoptieverlof

Als u een kind adopteert, kunt u adoptieverlof aanvragen. Het adoptieverlof is een recht voor beide ouders.

Palliatief verlof

Palliatief verlof

Als u palliatieve zorg wilt verstrekken aan ongeneeslijke zieke, terminale patiënt, kunt u 'palliatief verlof' nemen. Dat verlof is, naast verlof…

Verlof voor mantelzorg

Verlof voor mantelzorg

Als u erkend bent als mantelzorger, kunt u gedurende een bepaalde periode minder of niet werken om zo doorlopende of regelmatige hulp en bijstand te…

Loopbaanonderbreking in de openbare sector

Loopbaanonderbreking in de openbare sector

Via loopbaanonderbreking kunnen bepaalde werknemers in de openbare sector ervoor kiezen tijdelijk niet of minder te gaan werken.

ZOEKEN OP VLAANDEREN.BE
Er zijn geen resultaten gevonden voor uw zoekopdracht
  • Controleer de schrijfwijze van uw zoekopdracht
  • Probeer uw zoekopdracht anders te verwoorden