Beleidscoördinator bodembeleid en -regelgeving

Wil je meewerken aan minder afval, een zuivere bodem en de overstap naar een circulaire economie in Vlaanderen? Dan ben je bij OVAM aan het juiste adres. OVAM - Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij - is een Vlaamse overheidsinstelling die ijvert voor een beter leefmilieu. Concreet staat zij in voor de voorbereiding en uitvoering van het Vlaamse afvalstoffen-, materialen- en bodemsaneringsbeleid. Ook jij kunt je steentje daar aan bijdragen!

Een gezonde bodem is essentieel voor voedselproductie, biodiversiteit, waterhuishouding, leefomgeving en gezondheid. Tegelijk staan bodems onder druk door verontreiniging, klimaatverandering en ruimtegebruik. Hierdoor verliest de bodem gaandeweg haar bodemfuncties.

Met de Europese Soil Monitoring Law krijgt Europa voor het eerst een specifiek wettelijk kader voor bodems. De richtlijn verplicht lidstaten om bodemgezondheid te monitoren, verontreiniging aan te pakken, verdere bodemaantasting tegen te gaan en landeigenaren te ondersteunen om de bodemgezondheid en bodemveerkracht te verbeteren. Vlaanderen moet die doelstellingen vertalen naar sterke instrumenten, nieuwe beleidskaders en uitvoerbare regelgeving.

Daarnaast loopt momenteel ook de herziening van het Bodemdecreet en bijhorende uitvoeringsbesluit VLAREBO om het beleid inzake bodemverontreiniging toekomstbestendig te houden. Daarvoor zoeken we een beleidscoördinator met een grote affiniteit voor wet- en regelgeving die wetenschappelijke inzichten, maatschappelijke en Europese ambities samen met stakeholders omzet in een toekomstgericht bodembeleid via doortastende regelgeving en concrete beleidsinstrumenten.

Wij zoeken een beleidscoördinator die moedige keuzes durft voor te stellen en vernieuwende instrumenten ontwikkelt. Iemand die meebouwt aan regelgeving die ons milieubeleid versterkt en een verschil maakt voor bodem -en daarmee ook voor onze leefomgeving en menselijke gezondheid. Iemand die begrijpt dat duurzame verandering niet enkel om goede regels vraagt, maar ook om een vlotte en constructieve samenwerking met mensen, organisaties en sectoren.

Je werkt op het snijvlak van bodemverontreiniging en gezondheid, risicobeheer van zorgwekkende stoffen, maatschappelijke bewustwording en regeneratief bodembeheer. Daarbij verbind je beleidsdomeinen, actoren en belangen tot een gedragen aanpak voor bodemsanering en -zorg.

Als beleidscoördinator bodembeleid en -regelgeving draag je bij aan de ontwikkeling van een integrale visie en strategie voor de bescherming, het herstel en de verbetering van bodemkwaliteit en de aanpak van bodemverontreiniging en bodemgezondheid in Vlaanderen.

Je vertaalt wetenschappelijke inzichten, beleidsdoelen en maatschappelijke verwachtingen naar coherent beleid en uitvoerbare regelgeving. Hierbij beschik je over sterke onderhandelings- en samenwerkingsvaardigheden om de belangen van de verschillende stakeholders samen te brengen, samen af te wegen, en tegenstrijdige standpunten te overbruggen door consensus te vinden zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen.

Je werkt daarbij ook nauw samen met andere teams binnen OVAM, zoals de inhoudelijke teams en het juridisch team. Zo zorg je er mee voor dat beleidskeuzes juridisch onderbouwd, uitvoerbaar en gedragen zijn.
Daarbij bouw je samen met het beleidsteam aan een wetgevend kader dat de basis vormt voor:

• een krachtdadige aanpak om bodemverontreiniging te voorkomen, te beheren of te saneren en om verspreiding van bodemverontreiniging te beheersen;
• meer bodembewustzijn en bodembewust handelen richting regeneratief bodembeheer;
• een robuust risicobeheer voor zorgwekkende stoffen in bodem en grondwater;
• innovatieve beleidsinstrumenten en regelgeving;
  samenwerking en co-creatie met een breed netwerk van stakeholders.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij. 

1. Je hebt een masterdiploma.
2. Je hebt minstens 2 jaar beroepservaring met beleidsontwikkeling, regelgeving, projectcoördinatie of wetgevingstrajecten waarbij je in contact bent gekomen met de overheid.

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.

• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op salaris | Vlaanderen.be(opent in nieuw venster) kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.

• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...

• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).

• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

• Je werkt op kantoor in Mechelen, thuis of op een andere locatie afhankelijk van de afspraken in de organisatie.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be(opent in nieuw venster)

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.