Gedaan met laden. U bevindt zich op: Feestdagen Verloven en afwezigheden

Feestdagen

Wil je er even tussenuit of heb je een langere vakantieperiode voor ogen? Binnen de diensten van de Vlaamse overheid heb je naast 35 vakantiedagen ook 14 feestdagen. Je krijgt ook vrijaf tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Voor wie?

Je bent statutair of contractueel bij de diensten van de Vlaamse overheid.

Feestdagen

Naast je jaarlijkse vakantie heb je recht op volgende wettelijke en decretale feestdagen:

  • Nieuwjaarsdag (1 januari)
  • Paasmaandag (variabel)
  • Feest van de Arbeid (1 mei)
  • Onze-Lieve-Heer Hemelvaart (variabel)
  • Pinkstermaandag (variabel)
  • Feest van de Vlaamse Gemeenschap (11 juli)
  • Nationale Feestdag (21 juli)
  • Onze-Lieve-Vrouw Hemelvaart (15 augustus)
  • Allerheiligen (1 november)
  • Wapenstilstand (11 november)
  • Kerstmis (25 december)

Naast de wettelijke en decretale feestdagen heb je ook vakantie op:

  • Allerzielen (2 november)
  • Koningsdag (15 november)
  • Tweede kerstdag (26 december)

Tussen Kerstmis en Nieuwjaar krijg je vrijaf.

Goed om te weten

Als je deeltijds werkt, heb je geen recht op een bijkomende vakantiedag als een feestdag valt op een dag dat je niet moet werken.

Feestdagen die in een weekend vallen

Je werkt niet in een continudienst?

  • Je krijgt, ter vervanging van de feestdagen die samenvallen met een zaterdag of zondag, vakantie in de periode tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Dat compensatieverlof geldt altijd voor de ganse periode tussen Kerst en Nieuw, ongeacht hoeveel feestdagen er dat jaar op een zaterdag of zondag vielen.
  • Ga je in de loop van het jaar uit dienst? Dan verlies je het recht op de voorbije feestdagen die samenvielen met een zaterdag of een zondag.
  • In het jaar dat je met pensioen gaat, worden de feestdagen die vóór je pensioendatum met een zaterdag of zondag samenvallen, omgezet naar jaarlijks vakantie.

Je werkt wel in een continudienst?

De feestdagen die samenvallen met je werk worden omgezet naar vervangende vakantiedagen.