Overuren personeel Vlaamse overheid
Heb je op vraag van je lijnmanager overuren gepresteerd? Dan kan je binnen de diensten van de Vlaamse overheid inhaalrust of een uitbetaling van je overuren krijgen. Dit is een compensatie voor je overuren. Je departement of agentschap legt de afspraken vast.
Wat?
Overuren zijn extra uren die je op vraag van je lijnmanager presteert boven op de uren die voor iedereen zijn vastgesteld in de werktijdregeling van je departement of agentschap. Overuren zijn dus de prestaties boven op je normale arbeidsduur.
Als je overuren verricht, krijg je overloon (uitbetaling overuren) of compenserende inhaalrust (recuperatie). Je lijnmanager beslist in welke mate je hiertussen kan kiezen. Raadpleeg je arbeidsreglement of contacteer je HR-verantwoordelijke voor alle afspraken.
Uitbetaling en berekening
Overloon
Het overloon wordt uitbetaald samen met je salaris. Het bedrag hangt af van het tijdstip waarop je hebt gewerkt.
tijdstip gepresteerde overuren | overloon |
tussen 7 uur en 22 uur | aan 100% |
tussen 22 uur en 7 uur | aan 150% |
Wil je je uurloon kennen? Gebruik dan volgende berekeningsformule: ((je salaris op jaarbasis + haard- of standplaatstoelage) x indexcijfer(opent in nieuw venster)) / 1850.
Compenserende inhaalrust
Je neemt de compenserende inhaalrust op binnen de 4 maanden na je gepresteerde overuren en is gelijk aan het aantal gepresteerde overuren. De compensatieregeling geldt enkel voor afdelingen met een normaal dienstrooster.
Hoe aanvragen?
Overloon
Overloon aanvragen: procedure voor klanten van het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA).
Compenserende inhaalrust
Compenserende inhaalrust aanvragen: procedure voor klanten van het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA).
- Stap 1
Je vraagt de inhaalrust aan in Vlimpers(opent in nieuw venster) onder ‘Verlof en werktijd’ > ‘Aanvraag’. Selecteer ‘compenserende inhaalrust’ bij ‘naam afwezigheid’. Hulp nodig? Klik in Vlimpers op de ?-knoppen en lees de invoerinstructies.
Heb je geen toegang tot Vlimpers? Contacteer je HR-verantwoordelijke.