Metadata: VDAB-vacatures

Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB)

25/11/2025

De statistiek besproken in deze metadatafiche is gebaseerd op de administratieve data van VDAB. Het gaat hier over een databank met vacatures die rechtstreeks aan VDAB gemeld worden, hetzij door de werkgevers zelf ingevoerd, hetzij gemeld aan de VDAB-Servicelijn (telefonisch of via eForm).

Alle hier gepresenteerde statistieken over de door VDAB ontvangen vacatures zijn gebaseerd op het aantal vacatures uit de normale economische circuits zonder uitzendopdrachten die rechtstreeks aan VDAB gemeld zijn.

De geografische indeling is gebaseerd op de locatie van het vragende bedrijf, niet op de plaats van tewerkstelling (in de vacature). Vacatures van Vlaamse bedrijven met hoofdzetel in het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest worden in de categorie ‘Buiten Vlaanderen’ ingedeeld.

De voorliggende statistiekreeks betreft een jaarcijfer dat het totaal aantal vacatures weergeeft die VDAB ontving in een volledig kalenderjaar, maar er zijn ook maandcijfers beschikbaar (https://arvastat.vdab.be/vac/basisstatistieken.html).

Ontvangen vacatures: nieuw geregistreerde vacatures bij VDAB.

Vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld: vacatures die door de werkgevers zelf ingevoerd worden in de VDAB-databank of gemeld worden aan de Servicelijn van VDAB (telefonisch of via eForm).

Normale economische circuits (zonder uitzendopdrachten): omvatten jobs met een contract voor onbepaalde of lange duur (exclusief jobs als zelfstandige), jobs met combinatie van werken en leren (startbanen, invoegbedrijven, middenstandsopleiding, ondernemingsopleiding, instapstages, vervanging in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (voorheen brugpensioen)) en jobs met een arbeidsovereenkomst voor korte duur (exclusief uitzendopdrachten en studentenjobs).

Jaarcijfer: geeft het totaal aantal vacatures weer die VDAB ontving in een volledig jaar.

Op basis van het gevraagde studieniveau worden de ontvangen vacatures in verschillende klassen ingedeeld:

• geen specifieke studievereiste (dit wil niet noodzakelijk zeggen dat het om kortgeschoolde arbeid gaat. Vaak hecht de werkgever meer belang aan ervaring en/of kennis)
• kortgeschoold (lager onderwijs en eerste en tweede graad secundair, kwalificatieniveau 2, deeltijds onderwijs en ondernemersopleidingen, buitengewoon secundair onderwijs (OV1 + OV2), buitengewoon secundair onderwijs (OV3 + ABO))
• middengeschoold (derde graad secundair onderwijs: algemeen, technisch, beroeps, kunst, kwalificatieniveau 3, kwalificatieniveau 4)
• hooggeschoold (graduaat of hoger beroepsonderwijs, professionele bachelor, academische bachelor, master, doctoraat).

De indeling naar sector is gebaseerd op de indeling van de bedrijven volgens de NACE-BEL 2003 indeling van de sectoren (NACE-code vermeld tussen haakjes):

• primaire sector (01, 02, 05, 10, 11, 12, 13, 14)
• dranken, voeding en tabak (15, 16)
• textiel, kleding en schoeisel (17, 18, 19)
• grafische nijverheid, papier en karton (21, 222, 223)
• chemie, rubber en kunststof (23, 24, 25)
• vervaardiging van bouwmaterialen (26)
• metaal (27, 28)
• vervaardiging van machines en toestellen (29, 30, 31, 32, 33)
• vervaardiging van transportmiddelen (34, 35)
• hout- en meubelindustrie (20, 361)
• overige industrie (362, 363, 364, 365, 366)
• energie en water (40, 41, 37, 90)
• bouw (45)
• groot- en kleinhandel (50, 51, 52)
• transport, logistiek en post (60, 61, 62, 631, 632, 634, 641)
• horeca en toerisme (55, 633)
• informatica, media en telecom (221, 642, 72, 921, 922, 924)
• financiële diensten (65, 66, 67)
• zakelijke dienstverlening (70, 71, 73, 741, 742, 743, 744,746, 747, 748)
• uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling (745)
• diensten aan personen (852, 93, 95, 96, 97)
• ontspanning, cultuur en sport (923, 925, 926, 927)
• openbare besturen (751, 752, 753, 99)
• onderwijs (80)
• gezondheidszorg (851)
• maatschappelijke dienstverlening (853)
• overige dienstverlening (91)
• onbepaald (alle andere codes).

Vacatures worden ook ingedeeld in hoofdberoepsgroepen en beroepsgroepen (tussen haakjes vermeld):

• Bouwberoepen (bouwtechnici, bouwvakkers, machinisten en kraanmannen)
• Dienstverlenende beroepen (adviesverleners, experts vastgoed, juridische dienstverleners, medewerkers in finance, ordehandhavers en reddingswerkers, persoonlijke dienstverleners, publieke dienstverleners, schoonmaak- en onderhoudspersoneel)
• Handels- en verkoopberoepen (verkooppersoneel, vertegenwoordigers)
• Horecaberoepen (horecapersoneel)
• Industriële beroepen en ambachten (beoefenaars van ambachten, bewerkers van voeding, confectie- en lederwerkers, diverse productiemedewerkers en operatoren, drukkers, industriële technici, medewerkers houtindustrie, monteurs en installateurs elektrotechniek, precisietechniekers, professionals in de metaalindustrie, specialisten chemie en kunststoffen, technisch leidinggevenden, tekenaars en vormgevers, textielbewerkers, voer- en werktuigherstellers)
• Land-, tuin- en bosbouw- en visserijberoepen (land-, tuin- en bosbouwers en vissers)
• Medische, paramedische en verzorgende beroepen (medisch peroneel, overige zorgmedewerkers, paramedici, verpleegkundigen, vroedvrouwen en zorgpersoneel)
• Organisatieondersteunende en kennisberoepen (accountants, administratief medewerkers, bedrijfsadviseurs, controleurs en inspecteurs, hr-experts, informatici en ict-medewerkers, leidinggevenden, medewerkers commerciële strategie, marketing en verkoop, onderzoeksmedewerkers en beleidsexperten, specialisten kennisbeheer en comunicatie)
• Pedagogische beroepen (lesgevend instructiepersoneel, onderwijsassistenten, onderwijzend en leidinggevend personeel in onderwijs, opvoedkundig personeel)
• Transport- en logistieke beroepen (bestuurders in het wegtransport, transport- en logistiek personeel, werknemers spoor-, water-, luchttransport)
• Vrijetijds- en artistieke beroepen (artiesten, kunstenaars en andere culturele beroepen, medewerkers bij toerisme, vrije tijd en sport, podium- en audiovisuele technici)

/

Vacatures voor uitzendopdrachten worden niet meegeteld in de hier gepresenteerde cijfers. Een dergelijke vacature kan immers leiden tot een reeks opeenvolgende vacatures of kan doorgegeven worden via meerdere uitzendkantoren. Dit kan tot een vertekening van de cijfers leiden en de vergelijkbaarheid bemoeilijken. Om dezelfde reden worden ook vacatures die bij VDAB gemeld zijn via wervings- en selectiekantoren niet meegeteld. Ook vacatures voor zelfstandige jobs en studentenjobs worden niet meegeteld in de normale economische circuits (zonder uitzendopdrachten) rechtstreeks aan VDAB gemeld.

Het vacaturebestand van VDAB laat toe de werkaanbiedingen bij Vlaamse werkgevers in detail te analyseren, maar heeft ook beperkingen. De voornaamste is dat het VDAB-bestand slechts een deel van de totale vacaturemarkt omvat. Jobaanbiedingen die in kranten geadverteerd worden of die bekendgemaakt worden via informele kanalen (bijvoorbeeld eigen personeel, spontane sollicitaties, scholen), worden vaak niet gemeld bij VDAB en zijn dus niet opgenomen in de hier gepresenteerde cijfers.

De data zijn niet vergelijkbaar met andere regio’s van België of met andere landen/buitenlandse regio’s. Binnen Vlaanderen zijn de data wel beschikbaar op meerdere geografische niveaus: provincies, referentieregio’s, samenwerkingsverbanden, arrondissementen, gemeenten. Voor meer info zie https://arvastat.vdab.be/help/geografische_indelingen.html.

De VDAB-statistieken zijn vergelijkbaar voor de periode 2010-2025.

Voor de voorliggende Vlaamse Openbare Statistiek over vacatures op basis van VDAB bestaan er alternatieve/complementaire bronnen. Er zijn ook vacatures die niet rechtstreeks aan VDAB gemeld worden maar via intermediairen zoals wervings- en selectiekantoren gaan (of via uitzendkantoren).
Er worden ook vacatures gemeld aan de arbeidsbemiddelingsdiensten in Wallonië (Forem: https://www.leforem.be/chiffres-et-analyses/chiffres) en Brussel (Actiris: https://viewstat.actiris.brussels/viewstat_werkaanbiedingen_basisstatistieken.html?lang=NL).
Statbel beschikt ook over vacature-gegevens (https://statbel.fgov.be/nl/themas/werk-opleiding/arbeidsmarkt/vacatures-op-de-arbeidsmarkt) op basis van hun driemaandelijkse vacature-enquête (JVS). Sinds 2014 zijn deze gegevens ook beschikbaar voor de Belgische gewesten. Het gaat hierbij over vacatures in (NACE Rev. 2) bedrijfssectoren B t.e.m. S, voor de 3 gewesten en naar grootte van de ondernemingen (drempel ingesteld op 10 werknemers). Merk op: Statbel hanteert andere definities voor vacatures (openstaande vacatures, vacaturegraad), andere methodologie (survey, …).
Daarnaast zijn er ook Europese vacatures uit de Eures-databank (https://eures.europa.eu/eures-services/eures-portal-statistics/job-vacancy-statistics_nl).
Tussen al deze bronnen zijn er verschillen op vlak van methodologie, invulling, …

VDAB: Arvastat(opent in nieuw venster)

VDAB-vacatures