Voorwaarden
Als u tot 1 van de 2 onderstaande categorieën behoort, komt u in aanmerking voor de gecombineerde vergunning van onbepaalde duur:
Categorie 1
- U verblijft wettelijk in België.
- U was minstens 4 jaar aan het werk in de 5 jaar voor uw aanvraag.
- U werkte op basis van arbeidskaarten en/of gecombineerde vergunningen.
Categorie 2
- U kreeg het statuut van langdurig ingezeten onderdaan ((opent in nieuw venster)) in een andere staat van de Europese Unie.
- U verblijft wettelijk in België.
- U was minstens 12 maanden in België aan het werk in de 18 maanden voor uw aanvraag.
- U werkte op basis van arbeidskaarten en/of gecombineerde vergunningen.
Wordt beschouwd als werkperiode
Was u arbeidsongeschikt tijdens uw tewerkstelling? Dan beschouwen we ook die periode als een werkperiode als u aan de volgende voorwaarden voldoet:
- Uw arbeidsongeschiktheid was het gevolg van:
- ziekte
- een beroepsziekte
- een arbeidsongeval.
- U werd arbeidsongeschikt op een moment waarop u regelmatig tewerkgesteld werd door uw in België gevestigde werkgever.
Wordt niet beschouwd als werkperiode
De onderstaande periodes komen niet in aanmerking voor uw aanvraag van een gecombineerde vergunning onbepaalde duur.
- U werkte zonder arbeidsovereenkomst, bijvoorbeeld als au-pairjongere of stagiair.
- U werkte als gedetacheerde en was dus nog verbonden met uw buitenlandse werkgever.
- U werkte met een verblijfsreden: uw recht om te werken kwam voort uit uw specifieke verblijfssituatie ((opent in nieuw venster)).
Dien uw aanvraag in via e-mail
U vraagt zelf uw gecombineerde vergunning voor onbepaalde duur aan via e-mail.