Loopbanen zijn non-lineair en complex, zowel voor de werkgever als voor de medewerker. Stellen talentbeleid, personeelsinzet en -mobiliteit in je departement of agentschap jou als HR-professional voor uitdagingen? Het team Loopbaanontwikkeling van het Agentschap Overheidspersoneel (AgO) biedt oriëntatie en ondersteuning aan op maat van jouw loopbaanvraagstuk.