Je bent een statutair personeelslid bij de diensten van de Vlaamse overheid.

Neem je ziekteverlof op? Dan kan je het volgende verwachten:

• Gevolgen voor anciënniteit: ziekte telt als dienstactiviteit, dus je bouwt anciënniteit op.
• Gevolgen voor vakantiedagen: ziekte heeft geen invloed op je vakantiedagen. Lees op de webpagina ‘Jaarlijkse vakantie personeel Vlaamse overheid’ meer over de overdracht van vakantiedagen in geval van afwezigheid wegens (beroeps)ziekte of ongeval.
• Gevolgen voor ziektecontingent: zie verder op deze pagina, bij ‘Ziekteduur en opruststelling’.
• Gevolgen voor wettelijk pensioen: ziekte heeft geen invloed op je wettelijk pensioen. Meer informatie of een vraag? Lees meer op de website van de Federale Pensioendienst(opent in nieuw venster) of ga langs bij een pensioenexpert (opent in nieuw venster)voor een vraag over je persoonlijke situatie.
• Financiële gevolgen:
  • Ben je statutair aangeworven met een vacature gepubliceerd voor 1 juni 2024? Dan heeft afwezigheid wegens ziekte geen invloed op je salaris, vakantiegeld of eindejaarstoelage.
  • Ben je statutair aangeworven in een gezagsfunctie met een vacature gepubliceerd na 1 juni 2024? Dan ontvang je de eerste 60 kalenderdagen 100% van je salaris, van kalenderdag 61 tot en met 180 ontvang je 80% van je salaris en vanaf kalenderdag 181 ontvang je 75% van je salaris. Deze afwezigheid heeft geen invloed op je vakantiegeld of eindejaarstoelage.
• Andere gevolgen: bij langdurige afwezigheid wordt je abonnement voor woon-werkverkeer automatisch stopgezet. Vraag dit tijdig opnieuw aan. Lees meer op de webpagina ‘Met het openbaar vervoer naar het werk’.