Integriteit voor personeel Vlaamse overheid

Op zoek naar informatie over integriteit? Of naar de deontologische code van de Vlaamse overheid? Deze webpagina bundelt alle informatie voor personeelsleden die bij de diensten van de Vlaamse overheid werken.

Deontologische code: gedragsregels

De deontologische code van de Vlaamse overheid bundelt gedragsregels voor statutaire en contractuele personeelsleden. Wat zijn de basisprincipes van die code? En waarom zijn die principes belangrijk?

Objectiviteit
Objectiviteit
Behandel collega’s, burgers en leveranciers op dezelfde manier.
Discrimineer niet en wees neutraal tijdens je werk.
Zorgvuldig beheer van middelen
Zorgvuldig beheer van middelen
Ga op de juiste manier om met bedrijfsmiddelen.
Bescherm vertrouwelijke bedrijfsinformatie.
Spreekrecht en spreekplicht
Spreekrecht en spreekplicht
Persoonlijke standpunten mogen in bepaalde gevallen.
Meld wantoestanden en misdaden.
Klantgerichtheid
Klantgerichtheid
Zorg voor tevreden klanten.
Geef correcte informatie en gebruik heldere taal.
Loyaliteit en samenwerken
Loyaliteit en samenwerken
Werk vlot samen met collega's.
Respecteer de regelgeving.
Deontologische code
Deontologische code
PDF • 524,7KB
Omzendbrief

Wat zegt de code over...

De deontologische code biedt concrete richtlijnen rond allerlei thema's. Welke richtlijnen zijn er? En wat betekent dit in de praktijk?

... bijberoep en andere activiteiten
... bijberoep en andere activiteiten
Zowel binnen als buiten de diensturen.
Deontologische toetsingsvragen
... je mening geven
... je mening geven
Kan meestal, maar niet altijd.
Soms ook spreekplicht of geheimhoudingsplicht.
... geschenken en uitnodigingen
... geschenken en uitnodigingen
Aanvaard ze beter niet.
Enkele uitzonderingen.
... familie en relaties op het werk
... familie en relaties op het werk
Vermijd situaties met je partner of familieleden.
Uitzonderingen.
... kwetsbare functies
... kwetsbare functies
Wat zijn kwetsbare functies?
Wees waakzaam voor integriteitsrisico's.
... geheimhoudingsplicht
... geheimhoudingsplicht
Hou vertrouwelijke informatie geheim.
Ook na je vertrek bij de Vlaamse overheid.
... belangenvermenging
... belangenvermenging
Vermenging van je privébelangen met de belangen van je departement of agentschap, de Vlaamse overheid of het algemeen belang.
Vermijd elke schijn van partijdigheid.
... omgaan met ICT-middelen
... omgaan met ICT-middelen
ICT-code
Hoe ga je om met ICT-middelen?

Integriteitsmeldingen

Meldpunt voor medewerkers van de Vlaamse overheid
Meldpunt voor medewerkers van de Vlaamse overheid
Hoe iets melden over integriteit?
Welke integriteitsactoren bestaan er en wat is klokkenluidersbescherming?
Meldpunt voor burgers, verenigingen en bedrijven
Meldpunt voor burgers, verenigingen en bedrijven
Procedure voor (integriteits)klachten over een Vlaamse overheidsdienst

Gevolgen van integriteitsschendingen

Wat zijn mogelijke reacties bij schending van de deontologische gedragsregels?

Mogelijke gevolgen
Mogelijke gevolgen
Voor statutaire personeelsleden.
Voor contractuele personeelsleden.

Informatie voor integriteitsactoren

Wat is het integriteitsbeleid van de Vlaamse overheid? Hoe kun je als integriteitsactor een maatgericht beleid uitwerken in je departement of agentschap? Een integriteitsactor is bijvoorbeeld: contactpersoon integriteit, vertrouwenspersoon, HR-verantwoordelijke, ankerpunt organisatiebeheersing, leidinggevende, …

Integriteitsbeleid uitwerken
Integriteitsbeleid uitwerken
Leidraad voor integriteitsactoren
Investeren in geïntegreerd integriteitsbeleid

Vlaanderen Intern voor personeel van de Vlaamse overheid

Integriteit voor personeel Vlaamse overheid

Deontologische code: gedragsregels

Wat zegt de code over...

Integriteitsmeldingen

Gevolgen van integriteitsschendingen

Informatie voor integriteitsactoren

Contact

Meer informatie of een vraag?

Suggesties?

Thema's

Snel naar

Dit is een website van

Blijf op de hoogte