Voor wie?

Syndicale acties openbaar vervoer

Wat moet je doen?

Als het openbaar vervoer gehinderd wordt door syndicale acties moet je in principe al het mogelijke doen om het werk op te nemen. Je hebt volgende mogelijkheden voor die dag:

  • Je neemt een ander vervoermiddel dan gewoonlijk (bijvoorbeeld ander openbaar vervoer, dienstwagen of eigen vervoer). Je bespreekt met de HR-verantwoordelijke van je entiteit of je de gemaakte kosten voor het gebruik van het openbaar vervoer of een kilometervergoeding voor het gebruik van je eigen wagen mag terugvorderen via Orafin ((opent in nieuw venster)). Kom je met je eigen wagen en heb je de toestemming om je kosten terug te vorderen? Dan kun je eventueel andere collega’s meenemen en een carpooltoelage aanvragen.

  • Je werkt thuis, als dit mogelijk is binnen je functie. Je bespreekt dit met je leidinggevende en je vraagt het telewerk aan in Vlimpers ((opent in nieuw venster)).

  • Je werkt in een satellietkantoor of op een andere voor telewerk geschikte locatie, als dit mogelijk is binnen je functie. Je bespreekt dit met je leidinggevende en je vraagt het telewerk aan in Vlimpers ((opent in nieuw venster)). Je bespreekt met je HR-verantwoordelijke of je de verplaatsingskosten hiervoor mag terugvorderen.

  • Werk je deeltijds? Dan kun je eventueel je vrije dagen verplaatsen. Dit vraag je aan in Vlimpers ((opent in nieuw venster)) met de codes ‘compensatie uitzonderlijk werk’ en ‘uitzonderlijk werken’.

  • Je neemt jaarlijkse vakantie of een andere vorm van (onbezoldigd) verlof op. Je vraagt dit aan in Vlimpers ((opent in nieuw venster)).

Syndicale acties overheidsvakbonden

Je wilt werken, wat moet je doen?

Als je niet deelneemt aan een staking of vakbondsactie, moet je in principe al het mogelijke doen om het werk op te nemen. Je hebt volgende mogelijkheden voor die dag:

  • Je werkt thuis, als dit mogelijk is binnen je functie. Je bespreekt dit met je leidinggevende en je vraagt het telewerk aan in Vlimpers ((opent in nieuw venster)).

  • Je werkt in een satellietkantoor of op een andere voor telewerk geschikte locatie, als dit mogelijk is binnen je functie. Je bespreekt dit met je leidinggevende en je vraagt het telewerk aan in Vlimpers ((opent in nieuw venster)). Je bespreekt met je HR-verantwoordelijke of je de verplaatsingskosten hiervoor mag terugvorderen.

  • Werk je deeltijds? Dan kun je eventueel je vrije dagen verplaatsen. Dit vraag je aan in Vlimpers ((opent in nieuw venster)) met de codes ‘compensatie uitzonderlijk werk’ en ‘uitzonderlijk werken’.

  • Je neemt jaarlijkse vakantie of een andere vorm van (onbezoldigd) verlof op. Je vraagt dit aan in Vlimpers ((opent in nieuw venster)).

Je staakt, wat moet je doen?

Neem je deel aan een aangekondigde staking of vakbondsactie, erkend door een representatieve overheidsvakbond? Dan moet je je afwezigheid melden (hoe je dit doet, lees je in het stappenplan onderaan deze pagina). Je doet dit bij voorkeur voorafgaand aan de staking. Beslis je op de dag van de staking om alsnog deel te nemen? Dan meld je je afwezigheid zo snel mogelijk zodat deze kan worden verwerkt.

Hoe afwezigheid deelname staking melden?

Afwezigheid voor deelname aan georganiseerde werkonderbreking melden: procedure voor klanten van het Dienstencentrum Personeelsadministratie (DCPA).